【第六○三章 分身乏术】
龙清微恍:“看来白苏你是早就意识到了这个问题。”
白苏的工作内容并无需向龙清汇报,有些事她并不知晓,而对卢素祥提出来的白苏个人时间问题和健康问题,她是很重视的。
“我也想要自由,毕竟我还有很多事没有做。”白苏正容道:“所以我至少要坚持到给大家一个交代,这也是我致力于培养一批针灸康复师。他们现在做的只是术后康复的事,但只要他们的针术提高了,以后灵运和清源就能够把他们培养成为真正的唤醒师。”
“那关节炎这一块呢?”白青衣凝眉道,“这十多天来,我们医院所有的电话几乎都被打爆了,全部是咨询这方面治疗的病人,主要是重症类风湿性关节炎和强直性脊柱炎等疑难关节炎。”
白苏沉凝道:“这也的确是个大问题,类风湿性关节炎还好说,炎皇中医院可以主要负责这一块,用针灸和汤药结合传统中医疗法,应该也能保证三到六个月做到恢复基本健康。而其他的关节炎,涉及到关节置换方面的疑难情况,现在有刘医生在,也没有问题。但是强直性脊柱炎确实没有那么好治……大家如果都是奔着像任烨那种情况来治疗,那我就是累死去也帮不上多少人。”
“这就是个问题。”龙清肃容道:“我们现在做的不是诊所,一天接诊量就是那么些人,我们现在做的是医院,而且是未来将成为特级医院的医院,那就自然不能靠白苏你一个人的努力支撑。”
白苏微笑:“现在也没有靠我一个人啊,大家平常都那么努力工作,其他病症的病人,跟着两个领域的病人的护理工作,不也是靠大家么?”
“你知道我没有否认大家的意思。”龙清微笑,“不管是炎皇医院还是炎皇中医院,能快速发展,大家功不可没。只不过现在讨论的是现在的情况,关于你的工作调整问题。你作为炎皇医院的董事长,意义可不仅在于你的医术高明,有很多事被人同样取代不了你。那么你就不能一头钻到治病上,虽然这必然会给医院带来更佳的声誉。”
“那不知大家有什么好的建议呢?”白苏微笑,集思广益会是可能解决问题的好办法。
事实上,最好的解决办法,那就是白苏减少治疗量,比如说一个月只治五十个,那就自然有其他时间做别的了。
白苏就必须平衡他自己的状态了。
作为医者,白苏恨不得他能分成好多个人,来为大家服务。
可是正如龙清所说,白苏并不只是一个医生,作为炎皇集团的董事长,他有很多事要做,比如一些重要文件的签署,一些重要会议的召开,一些重要事情的处理。
再者,白苏还身兼龙渊保健组组长,青白基金会的会长,炎皇门的门主等职。
旁人其实很难想象,到底要有多旺盛的精力,才能把这些事情都做好?
合理安排白苏的时间,对于炎皇集团的发展来说尤为重要。
通过这次会议,白苏也知道,他不能毫无章法,凭着感受去驱使自己做一些事情。不被道德绑架,能够坦然正视自己会有力不从心的时候,也是一种正确的态度。
会议结束之后,炎皇集团就拟定出了关于白苏工作时间和内容的安排。
从十一月份开始,白苏每个月将只在炎皇医院、炎皇中医院和济生堂这三个地方工作十六日。期中炎皇医院八日,炎皇中医院六日,济生堂两日。
从这个安排,就会发现,其实白苏对于三个单位来说,都是福祉啊。他到哪边工作,哪边就会备受关注,那么对单位的发展肯定是越好。
炎皇医院和炎皇中医院的工作内容都差不多,那就是植物人唤醒手术,还有疑难关节炎类的针疗手术,和其他大病重病的会诊。