第八百三十八章 报酬(2 / 2)

耐瑟瑞尔的辉煌 黎明C 1231 字 2021-05-07

那可是三倍的报酬!到了现在,这丰厚的酬劳内容也是时候和所有人见面了。

“…………”

“接下来我们可以讨论一下酬劳的事宜了”。

看到即使自己说完了任务的目标,六位传奇职业者依然如同一群雕像一样静默的看着自己,“会长”怎么会不知道自己的这些“属下”是怎么想的?

他也没有多卖官司,而是直接大方直白的说道:

“传情知识、传奇级魔法材料、传奇杀招,甚至是传奇级装备…………这些都可以作为任务的报酬,不过由于在目前的传奇层次没有什么东西可以作为通用货币具体衡量价值,所以,我们暂且把比较常用的炼金材料“星核融金”作为度量单位好了”。

“会长”很快就说出去了他预订好的想法,看起来在报酬方面,这位崇尚“秩序”的耀日王座并不打算敷衍自己的下属,在拥有了了一个比较合理的度量衡后,所有人面对“明码标价”的商品时就能清楚知道自己的收获如何了。

而且“会长”给出的福利待遇还不止如此,只见他继续平淡公布着优厚的待遇:

“这一次的报酬分发将在任务完成之后进行支付,不过为了提供执行任务所需的保障和酬劳保底,所以,所有人可以在准备任务期间领取三分之一的报酬,即使任务失败,这三分之一的预付酬劳也不会被收回”。

也许是因为清楚此次任务的难度很大、危险程度很高,也许是为了拉拢人心、促使所有人认真出力,“执行者们”在报酬的支付方式制定上倒是相当的人性化。

保底的报酬是一种诚意的表现。

借助这个机会,“会长”展示了自己的支付能力,也展示了自己对这一批有胆量和“命运长河”作对的强者的重视。

当然,与此同时,被提前领取的报酬也是一种隐晦的约束。

正所谓“吃人嘴软,拿人手短”,任何人拿了这份提前预付的报酬就相当于承认自己是执行者的一员、并愿意努力去执行任务了,即使接下来在任务中遇到一定的困难或者意外,“执行者们”也没有理由中断任务或者消极怠工。

虽然这份隐晦的暗示没有被“会长”直说出来,但是在场的传奇职业者哪个不是活了上万年的“聪明人”,这点潜台词如果听不出来就太没意思了。

于是只是在圆台上的投影把几句话说完之后,所有人就明白了这一条崭新的“潜规则”。

不过……如果能够提前拿到报酬、在开始任务之前进一步提升自己的实力,那么就算接受“会长”的这点鼓励又有什么可在意的呢。

别忘了,这个时代的传奇强者多数都不会使用任何传奇杀招,即使有胆量加入“执行者们”的成员估计也有一小半没有真正强有力的杀手锏傍身,“会长”的提议对他们来说就是一个能够立刻获得强大底牌,在战斗前大幅度提升实力的最好机会,即使对于不缺少知识的朋克而言,能够多一点传奇级资源制作药剂也可以为必然不轻松冒险增加一些保障。

所以,即使要答应一个“更加认真执行任务”的小规则,谁又会有理由拒绝这份由“会长”送出来的“提前的报酬”呢?

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