大年初一过去，大年初二李均的大哥大和寻呼都消停了，但是大年初三人造皮革厂的孙荣福就迫不及待地寻呼李均。

“他的家族要和李均谈一谈了。”

他家的家族要和自己谈一谈了，而不是孙荣福和自己谈。

孙荣福建立的家族式工厂，这是温洲大部分公司的组成形式。

温洲人以群体聚合的方式来从事各种工作，特别是生意方面的事情，血缘关系成了重要的因素。

手工作坊和家庭工厂就是一个典型。

一个小的家庭工厂，楼上住人，楼下聚集着自己家或亲戚家的很多人，印刷、编织、裁缝、做鞋、制眼镜、造纽扣、加工小电器……一边紧张地工作，一边不时说些简单的邻里故事、闲话笑话。到吃饭的时候，各自解下围兜，走到后面的厨房，围成一桌，开心地聚餐。

温洲人这种家庭工厂的工作模式几乎不需要管理：赚得多，大家分得多；反之，也能心安理得。谁要是想偷懒，看看四周都是亲人，你自己偷懒就意味着别人要多干一些，于是就会不忍心；更不会有人把原材料偷出去为自己所用——被大家发现，你还想做人吗？许多温州人就是这样起步的。

如今，血缘在大多数温洲人新的经济模式之中仍然是起着重要作用。

孙荣福的人造皮革厂入资的就全部是家族人员，他作为公司的法人，其他人员不少分部在各个重要的部门，分头负责。

这种家族式企业，一般有凝聚力而少扯皮、拆墙脚之类的现象；对外是一个团体或一只拳头，对内是一个温馨的群体；遇到困难，大家齐心出击；遇到矛盾，开一次家庭式的会议，往往就能解开疙瘩。

新年之后，他们就立即为人造皮革厂的问题召开了家族会议，商讨李均所说的注入资金入股的事情。

家族成员鉴于皮革厂所处的大环境，面临的风险较大为由，可以引入一笔外资，同意李均的注资入股。

正月初四。

李均来到温洲人造皮革厂。

孙荣福热情地把自己接到了会议室里面。

进入会议室，孙荣福家族的人员们都已经在等自己。

那一个长桌子上有白胡子老人，有年轻力壮的小伙子，还有几个妇女……说这是开公司会议，乍一看，这真像是家庭会议。

李均进入之后，孙荣福家族的七大姑八大姨纷纷震惊了。

那个要投资他们皮革厂的年轻人真是太年轻了吧。

他有那个实力吗？

他……

一个个对李均投以怀疑的眼神。

这孙荣福这是病急乱投医，找个那么一个年轻人来继续做他的人造皮革梦吗？

会议室内有些炸了。

本家二叔更是站起来直接指责：“小孙，你搞什么玩意，找这么个乳臭未干的的小子投资，这年都还没有过完，你就来匡我们是吧？”

“二叔我没有。”

见这群会议室的人对自己不信任的模样，

李均声音不大却是听得其他人春雷炸响。

“我们均瑶外贸准备注资一百万入股，你们觉得不靠谱？”

“什么，他是均瑶外贸的人，还有注资一百万！”

“一百万啊，天哪，没错吧，我没听错吧。”

有人没仔细关注报纸，只知道温洲集资建了机场，但是注资最多的公司和个人倒是没有关注，于是他们质疑道：“什么均瑶外贸公司，我从来没有听到过，该不会是骗人的吧……”