犀明曾经说自己没有过业余爱好，但是曾遭到过面试官的不屑，所以最好不要说自己没有业余爱好。

后来他了解了一下这方面的面试讯息，不要对面试官说爱好的时候说那些庸俗的、令人感觉不好的爱好，最好也不要自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”人的形象。

所以犀明说道“我喜欢户外锻炼，爱好是每天都会跑步，曾经参加过夏市的马拉松，我还喜欢骑自行车，自行车是一个很好的健身方式。”

犀明的回答，令王琳较满意。

接着她继续询问道：“你最崇拜谁？”

犀明想了一下，这个问题最崇拜的人依旧是能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

不宜说自己谁都不崇拜。

不宜说崇拜自己。

不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

不易说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

犀明说了一个人物，是亚洲自行车很有名的一个人物，黄金宝，1996年以来奥运会上唯一的华人男性自行车运动员，多哈亚运会冠军，被誉为“亚洲车神“及“自行车王子“，而日本自行车界则称其作“亚洲之虎“。

最初，黄金宝并没有教练，他只是凭着自己对运动的热爱，还有他自谦的“运气比较好“，默默地为喜欢的事业每天付出汗水。就这样过了一年左右的时间，黄金宝的名字忽然间被香港人所熟知。那是他第一次获奖亚洲青少年锦标赛冠军。我喜欢他的勇气、决心、毅力以及永不放弃的精神。

犀明说完，王琳十分满意地点了头。喜欢自行车，喜欢自行车王子，这个人看来很适合在我们雄拜共享单车公司嘛。

不过。

面试还没有结束。

“谈一谈你的缺点？”

对于这个问题，犀明也曾经被面试官问过。

不宜说自己没缺点。

不宜把那些明显的优点说成缺点。

不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

所以，犀明说道：“我有强迫症，就是事情没做好的时候，我会一直将它做完，在学校的时候作业做到很晚以至于影响别人休息，扫地的时候我喜欢扫得很干净，要是不干净，我觉得就不舒服，一定要扫干净为止。”

王琳微笑地点了点头，其实她也有这方面的强迫症，这个人给自己的感觉很不错。

“你为什么选择我们公司？”

对方开始问自己关于工作方面的事情了，犀明知道正戏这是上场了。

对方问这个问题就是从中了解求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

犀明心里微微想了一下，他心里思考着从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

“我十分看好贵公司所在的行业，雄拜共享单车是现在最流行的共享单车，我认为贵公司也会十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”