但是不管是钱爸还是钱守东,他们都一贯的宽厚,所以大概率是调这位常叔去研发侧继续担任高级职位。
他这一桌,基本上都是元老。
情况差不多,只有少数两个贪了个百十万,其他的就算有一些所谓的「非法获利」也金额极小,估计是在自己不知情的情况下占了点公司的便宜。
人家一个公司高级副总裁,权限仅次于钱守东,真要是贪的话,也不至于只贪这一万块。
问题不大。
钱宸继续往下一桌敬酒。
公司的老二(常理)、老三、老四(宋智旻)、老五......
除了老四宋智旻贪的不少,老三也贪了,只是贪的没老四这么多。老二和老五都没贪。
和老二擅长研发不擅长管理不一样,老五什么都不擅长,他基本上就是一个工具人,还特别喜欢开会装样子。
他也是最早跟着钱爸一起创业的人。
因为念旧,钱爸一直留他在集团,并且一点点的熬到了今天的位置。这个人还是让他提前退休吧。
他也该退休了。
不要觉得他无害,他占据着不属于他的位置,本身就是对集团的一种伤害。
中途出了个小意外。
有个不在十大行列的高管,竟然贪了四千多万。很显然......
手机那边的水很深啊—因为这位高管是总部接洽手机业务的,而手机业务是集团目前盈利的大头。
也就是说,姬从良那家伙有问题。姬从良是小鱼科技的CEO。
不过,钱宸倒是可以理解,毕竟小鱼科技从诞生到现在,在短短的两年时间,就跻身进入手机行业的top3,甚至从去年开始布局海外,在不少郭嘉和地区都迅速的占据了市场份额。
而姬从良也从一个失败的创业者,成为手机行业的巨头之一。难免让他感觉良好。
甚至产生一种是他一手缔造了小鱼手机,并且把他发展壮大的错觉。
不要说什么小鱼手机有技术—没技术又怎么样,现在的这些手机厂
商,没技术一样能混的很好。
顶多就是在面临专利技术的时候少赚一点。
手机行业,不是什么技术行业,就是一个营销行业。这是他和雷布斯等一众手机大佬的共识。
类似联翔手机也有一定的技术,可它的手机做的跟屎一样,市场份额根本提不上来。
这足以说明问题。
可对于小鱼手机来说,他仅仅只是一个打工仔。
姬从良估计就不平衡了,也开始谋求自己的利益,只是黑化的时间并不长,也就贪了八百多万。
想必他也曾经纠结过,只是最后还是输给了贪婪和不甘。可惜了啊。
钱宸还挺欣赏这位的,至少他风趣幽默。
小鱼手机这边,来了二三十位,至少一半都有贪,十多位都贪了上千万。
他也不着急,还是一桌桌的测试过去,高管人数大概有一百多人,囊括了包括总部、手机、芯片、新能源等各个事业部的主要管理人员。
总部的这些人其实都还好,他们原本大部分都是搞科研的。
芯片那边表现的也不错,一方面是从湾湾请来的那位副总裁确实有两把刷子,也一门心思想要做一番事业。
而范范这个总裁虽然怀孕生子,她也始终没有放松对那边的关注。不像手机侧,完全是野蛮的发展。
钱宸收集到的信息也并不尽是让人沮丧的内容,他在这些人里头也发现了不少被埋没的管理人员。
总部那位排名第六的完全可以提拔到更高的位置。
年纪轻资历没前五的高,不应该成为阻碍他上升的理由,钱爸成立东宸,不也是看不惯排资论辈的传统科研环境嘛。
而那位第七的,也没必要困在总部,这样一个开拓型的人才,就应该放出去执掌一方。
钱守东不是还在发愁新能源事业部的掌舵人吗,这位就很合适。钱宸打算回头把资料归整一下,交给钱守东。
他会写上自己的处理意见,至于钱守东听不听,那就是他的事情了。钱爸和钱守东都很仁厚,但也不是愚蠢。
你贪那么多,又何曾在乎过公司的利益,东宸科技利润率极低,一方面是科研费钱,另一方面是钱都发给下面了。
钱爸穷的叮当响,换来的就是这个,直接开除都算轻的。有的说不定得去坐牢。
至于钱宸评价的管理能力,适合去做什么工作,他们就算不完全照办,最起码也会往这方面注意。
管理公司实在是太简单了。
「我们坐下来休息一会,吃点东西。」钱宸不舍得他媳妇继续站着了。让其他人也入座吃东西。
还有最后一波粉丝桌需要敬酒,他和安茜跟粉丝们一起吃饭,这就是粉丝们最大的福利。