回来之后，那两个同学沮丧的对蒙梓说，这个小林公司根本就是在耍他们玩，因为他们开出的笔试题目简直就是不可能完成的任务，譬如要他们在半天之内攻破系统随机筛选的某一家公司的防火墙。

蒙梓的两个同学比较倒霉，因为一个筛选到了百度公司，一个筛选到了腾讯公司，这可是两个专业搞软件的上市公司，其内部网络的防火墙又岂是半天时间所能攻破的？

结果毫无悬念，蒙梓的两个同学全都落选了。

不过，蒙梓听了之后却是狂喜，他就像是黑夜之中看到了一盏明灯！

起先，蒙梓还有些奇怪，你说你一个名不见经传的破保安公司，招程序员干什么？就算安保业务里专门有一项安全咨询，专门替客户量身定做安保软件，可那也用不着什么高端程序员吧？

何况，市场上那么多拥有实际编程经验的程序员不去招，却非要跑大学校园里来招聘没有实际编程经验的菜鸟学生，你没病吧？

所以蒙梓一开始就怀疑这则招聘信息是个骗局，骗钱的。

不过，后来的事实证明，蒙梓的怀疑是不对的，首先这家公司的招聘程序很正规，而且不需要缴纳保证金之类的款项，其次，这家公司的招聘门槛之高令人咋舌，如果是骗子公司，是绝不会这样的。

所以，蒙梓很困惑，这家破保安公司究竟想要干什么呢？

直到俩同学在第二轮笔试中败下阵来，蒙梓才恍然大悟！

尼妹，这哪是招聘什么程序员，分明就是在招聘黑客么！

你看他们出的考题，半天之内攻破百度或者腾讯公司的防火墙，开什么玩笑，别说他们了，就是那些国际上最顶级的黑客，也绝不可能在半天之内攻破百度或腾讯的防火墙。

那么，小林公司为什么会出这样荒唐的考题呢？

原因只有一个，那就是小林保安公司只想招聘那些有志于成为一名黑客的年青大学生，只有那些立志当一名黑客的学生，才会闲得没事拿百度或者腾讯公司的防火墙来练手。

这些学生在拿这些个大公司练手的同时，手里多少都会留有一两个后门程序，小林公司考核这个，这可不就是为他们量身订做的门槛？

想通了这点，蒙梓便不再犹豫，出手了，果然，蒙梓很顺利的通过了小林公司的第二轮考核，系统给他筛选出的题目更夸张，竟然是微软公司的内部网络，微软可是软件行业的祖宗。

不过，这并没有难住蒙梓，因为他无数次拿微软的系统来练手，也在微软的内部网络留了好几个暗门，所以随便拿出个暗门，蒙梓很轻松就过关了。

过关之后，蒙梓获得了一次很宝贵的面试机会，据说，这次面试他的将会是小林公司网络部的总经理，为了这次面试，蒙梓也准备了很久，甚至将同学那套价值两千多的七牌男装都借来了。

只不过，蒙梓长得太委锁，哪怕是两千多的名牌服装，穿在他身上也像是花几十块淘来的地摊货。蒙梓一脚踏进所谓的“总经理办公室”，却有些困惑。人呢？要对他进行面试的那个公司网络部的总经理呢？