第354章 治标的方法(1 / 2)

“配合联赛宣传这些都没问题,不过我有个提议。”

选手包装,这套路王子修可太熟了。

“资金投入方面,除了增加宣传推广的力度,更重要的是,LPL需要建立成熟的,流水线式的造星体系。”

王子修打字解释道。

“想必赵总你们应该也清楚,目前LPL环境里很多选手的出身情况。”

赵陌回复了个嗯字:“是的,整体素养参差不齐。”

“有些选手,确实不敢往下深挖,他们以前的事情实在有点上不得台面。”

电竞行业跟传统体育竞技比较类似,选手的年龄越小越好。

17到23岁这5、6年时间属于职业选手的黄金期。

如果年纪再大,往往会因为身体原因,反应速度下降,操作状态下滑。

倘若算上踏入赛场之前的1、2年青训,或者更长时间的训练,那一名成熟新秀可能要在13、4岁左右就得投身职业训练。

王子修很清楚。

目前华国内的大环境,14岁时的年轻人,99%的同龄人都还在学校接受教育,主动选择职业电竞这条路的实在少之又少。

新人数量稀少,而各个战队又因为老选手的年龄增长、状态下滑,每年都迫切地需要新鲜血液。

这就导致LPL俱乐部在筛选选手时,个人实力技术所占的比重很大,至于其他方面,比如人品问题,道德问题这些,都被放在了后面考虑。

试图专职电竞的新人,往往都属于比较“特殊”的个体。

比如学校文化课成绩不佳,或者个人性格原因,或者家庭情况原因……

这些特殊原因可能会让他们有些不能被曝光的“黑历史”存在。

脱离比赛,单看选手个人。

哪怕是现在的LPL环境,都有很多人属于能被归类到“网瘾少年”的类型里。

真正能达到自身素养高,又有着惊才艳艳电竞天赋的年轻新秀,把整个华国一年涌出的新选手聚集到一起,都未必能挑出几个。

那是真正的凤毛麟角。

不得已招募来的新选手,俱乐部也无法平衡比赛和生活方面的关系,难以避免地会出现一些抱着其他目的参与职业比赛的选手。

这才是导致类似Yan假赛事件发生的深层原因。

本质上,还是整个LPL联赛的青训体系依然不够成熟,每年能够给LPL输送的新鲜血液太少,才让Yan这种劣质新选手混进了赛场。

“青训方面的问题,”王子修摇了摇头,打字:“不是你我一时半会儿就能解决的。”

整个LPL青训体系的建立,别说投资5个亿了,怕是50个亿都未必能有明显成效。

这个问题关系到社会环境,压根不是靠着LPL牵线,或者砸一笔钱就能搞定的事情。

“处理选手素养问题,从而营造环境更好的竞技氛围,想根治有些困难,但至少有个‘治标’的办法。”

王子修提醒道:“造神,或者说造星的思路没有错,但不能东一榔头西一棒子,LPL需要建立更加成熟的工业化流水线造星体系。”

“从现有的参赛选手和战队里挑选表现还算良好的个体,检查个人情况后,如果条件允许,那么就用流程化的方式,建立全新的,积极向上的形象。”

“比方说。”

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