自从凤凰新能源汽车事业部从凤凰本体剥离出去，成为凤凰集团旗下的凤凰新能源汽车企业后，凤凰新能源汽车的结构框架、人员组织就变得更加合理、高效。

之前新能源汽车事业部属于依附凤凰集团，属于凤凰集团的一个部门，所有决策、发展都需要胡来亲自过问。

如今变成独li的企业后，经营决策已经全部交由张飞扬管理，胡来只需要在重大决策上关心一下就可以了。

最重要的是,?凤凰新能源汽车成为独立的公司后，凤凰汽车的财务完全自主控制，地位也从之前的集团“大锅饭”，到现在自己当家作主。

自己当家作主后，当然就是企业赚得越多，员工效益越好,?自然而然,?员工积极性大为提高。

最显而易见的，比如之前凤凰共享汽车“蜉蝣”的订单,?凤凰共享汽车下了订单以后，费用是由凤凰共享汽车直接兑付给凤凰总部，新能源汽车部只负责生产就行了。

这样的模式下，新能源汽车事业部的管理层乃至基层员工，对于车辆的改进、成本的控制积极性并不高。

毕竟只负责生产，不出错就行了。

而现在完全不同了。

自己当家做主后，比如凤凰共享汽车下单一千辆“蜻蜓”的订单，那这一千辆订单的费用可是直接付给凤凰新能源汽车部！

这笔订单的收入，可是完全由凤凰新能源汽车自主使用的。

当然，凤凰共享汽车在下订单的时候,?也会对质量和售后提出各种要求,?像“蜉蝣”、“蜻蜓”这样的营运车辆,?对质量更为严格。

这样一来，上至管理层,?下至基层,?唯一的想法就是怎么在保证质量的情况下,?减少造车成本、减少售后维修次数,?多增加利润。

毕竟利润越高,?企业效益越好，大家的绩效奖金越高。

各种激励制度下，凤凰的员工们迸发了巨大的积极性。

“老板，要我说，张飞扬确实有点水平。”

“几次内部部门调整、人员调整后，不仅效率提高了，员工积极性也明显提高了！”

胡来和张厂长一同来到凤凰新能源汽车厂，虽然从凤凰本部划出去了，但他们的厂区还是在原来的厂区，所以张厂长对新能源汽车厂的情况比较了解。

胡来点点头，最近来了厂区几次，每一次来都能明显感觉到明显的改变。

“确实很不错。”

“现在比我们之前生产‘蜉蝣’的时候规范多了，整个生产车间看起来也正规很多。”

“你还记得不，当时我们生产‘蜉蝣’底盘的时候，王大锤竟然都能轻易进入我们的生产车间，可见当时管理有多少漏洞。”

张厂长自然知道这事，那时候还是李科男负责整个新能源事业部，李科男也只是一个电气工程师出身，没有经验是正常的。

“老板，我现在是服气了。”

“像张飞扬这样的，曾经在迪迪管理年产能百万辆的工业基地，管理几万员工的高级人才，管理能力确实比我这样的人厉害。”

胡来好奇地看了一眼张厂长，没想到张厂长竟然也会自认不如。

当初不惜直接支付竞业协议违约金也把张飞扬挖过来，就是看重他很强的管理能力。

张飞扬能给凤凰带来的，不仅是对凤凰新能源汽车的管理，还有整套管理体系的构建。

凤凰未来只会扩张得越来越大，各部门只会越来越多。

几百人、几千人韩明厂长的能力还能管管，真要几万人的企业，还是得依靠一套成熟的管理体系。

而张飞扬无疑是有这样的能力，已经成为凤凰重要的助力！

“老张，你的成长也是很快的，你和张飞扬各有各的优势。”

“前几天的新闻发布会，甚至最近对于‘青鸾’的网络宣传，你干得就很好！”

张厂长哈哈一笑，他之前是凤凰自行车市场部的经理，后来韩明负责电动摩托车后，张厂长就成为自行车厂的厂长。

不过自行车厂的业务属于传统业务，业务量并不算太多，平日里就帮助胡来处理整个集团的零碎事情。

没想到这次胡来让他负责“青鸾”在网络宣传，专业针对model?3，反而显示出他卓越的宣传能力。

“老板，不说这个了。”

“‘青鸾’项目组估计都在会议室里等着汇报了，我们赶紧去会议室吧，二楼。”

“好。”

胡来也没多说，这次来厂区里，就是因为第一批“青鸾”试验车下线，项目组要进行一个简单的汇报和展示。

两人快步来到会议室，会议室果然已经到了不少员工，张飞扬赶紧走了过来。

众人看到胡来，纷纷站起来招呼。

“胡总，您来了。”

“胡总……”

胡来点头回应，走进会议室里，他目光一扫，忽然发现会议室最后一排有两个人正在低头讨论着什么。

他走了过去。

“魏明，我觉得‘青鸾’后排应该这样设计，必须增加两个感应器，这样才能知道后排乘客的体重和乘坐习惯，人工智能才能真正学习调整座位。”

“还有这里，后排出风口必须在这里，这个位置我计算了一百次，只有这个位置才能真正实现后排区域达到恒温误差不超过0.2度。”

两人低头讨论着什么，其中一人胡来非常有印象，是之前设计了“急速一号”和“大力三轮车”的设计师魏明。

此次“青鸾”的外观设计和内饰也是由他亲自设计。

而说话那人，胡来似曾相识，却又不太记得。

“魏明、杜鑫鑫，胡总来了！”

张飞扬见两人完全沉迷于讨论之中，赶紧出言提醒。

啊？

魏明抬起头看了一眼，立马就反应过来。

他放下手里的Ipad，赶紧拉着旁边的杜鑫鑫一同站起来，出声喊道：“胡总。”

胡来微笑着回应一声，这时脑海里才想起旁边的杜鑫鑫是何人。

杜鑫鑫是上次FH0008事件过后才加入凤凰厂的高级人才，原本已经拿到了谷歌的offer，甚至连签证都下来了，最后还是选择加入凤凰。

当时HR介绍后，胡来还特意见过一次。

不过。

杜鑫鑫的专业不是AI人工智能，研究类似谷歌阿尔法狗这样的人才吗，怎么跑到凤凰新能源汽车来了。

张飞扬看出胡来的疑惑，解释道：“老板，是这样的。”

“杜鑫鑫原本是在凤凰研究所进行人工智能项目的研究，不过现在研究所确实没有人工智能需要落地的项目。”

“我了解到杜鑫鑫这样的高级人才后，特意请他帮忙加入‘青鸾’项目组，希望提供一些人工智能的技术支持，不过……”

他话没说完，看着杜鑫鑫不由苦笑。

胡来有些惊讶。

给“青鸾”项目组提供人工智能的技术支持？

要知道，之前不管是“蜉蝣”还是“蜻蜓”，车内的各种电子配置都是由“未来操作系统”为主，加载各项诸如CCSR电控技术、无人自动驾驶、蓝天电机技术就行了。

怎么。

“青鸾”竟然还需要人工智能技术支持？

见胡来神色惊讶，张飞扬本想解释，不过想到会议时间已经到了，反正等会会议上杜鑫鑫也会进行讲解，索性直言道：