主动技能：【招聘，使用该技能，可随机选择全球范围内符合标准的玩家进行契约绑定，使其成为你手下的打工仔】

主动技能：【打赏，使用该技能，可以为打工仔提供各种奖励，具体奖励何物，由塔之子决定】

主动技能：【护短，若发觉打工仔处于不利状态，塔之子可开启传送技能，直接传送到打工仔身边，提供帮助。对每一个打工仔一天仅能使用一次该技能，且10分钟后，塔之子将被强制传送回到原地】

被动技能：【激励，当打工塔的总盈利额度达到一定标准的时候，可以获得各种不同的员工福利，当然，塔之子也可以自行投放资金，使盈利额度达到标准】

当前员工福利：【若打工塔获得的总利润为5万财富值，则所有打工仔提升百分之5的攻击力】

下一级福利：【若打工塔获得的总利润为10万财富值，则所有打工仔提升百分之5的最大气血值】

被动技能：【终身制，一旦成为你的打工仔，终身不可被辞退】

被动技能：【打工，打工塔可以获得打工仔赚取的财富值的百分之50，塔之子可随时提取该财富值。打工仔不受该技能影响】

注：【签订契约，打工仔不会受到任何影响，也不会知晓自己已经成为打工仔】

特殊性：【该防御塔有且只能拥有一座】

特殊成长：【当盈利额度达到5万时自动升级，自动扩大规模。公司是你家，发展靠大家，你加班，我加班，老板一定爽翻天。嘿嘿，开个玩笑，班要上，钱要赚，但大家一定要注意身体哟】

打工招募：【当前公司规模仅允许你招聘两个打工仔】

以上。

“卧槽，还有这种东西？”看完【打工塔】的介绍，林选笑得合不拢嘴，一副资方的嘴脸。

悄无声息地可以让别的玩家替自己打工？

这可不要太爽。

而且这家公司……不是，是这座塔的性质很好啊。

虽然可以让别的玩家替自己打工，但其实林选赚到的钱，并不是扣除打工仔的钱，而且系统自己给的。

比如，打工仔赚了100块，林选可以拿50块，而这50块不是从打工仔赚取的100块里面扣除的，打工仔依然可以拿到100块。

林选赚取的这50块，属于系统奖励。

薅系统的羊毛那一点儿都不带心疼的啊。

双赢，亏的永远是系统，系统可他妈亏死了。

系统内心OS：“傻帽，你可能小赚，但老子永远不亏。”

那等什么？招人！

林选看了一下招人的标准，如下。

战斗力：【50到100之间】

职业：【随机】

性别：【随机】

区域：【随机】

年龄：【随机】

其他：【你可以自行制定其他标准，但系统不一定采用】

这个招人的标准……

林选毫无话语权，没有拍板的权利，他就是个工具人，标准几乎都是系统定好的而且是随机的，除了战斗力还有那么一点上下波动的可能。

林选唯一可以“指手画脚”的地方，就是自行制定其他标准，其他标准的意思就是不包括系统已经给出的标准。

而且系统还不一定采用，你说气人不气人？

林选看了看，在这个灾变世界里，那还有啥可以让他来做决定的啊，总不能谈到工作经验跟学历吧？那有啥用啊。

那就剩外貌了。

“肤白貌美大长腿，活好话少不粘人！”林选厚颜无耻地制定了这条标准。

【标准已经生成，大数据筛选，可以开始全球随机招人】

“招人！”