第六十九章 重逢 一(1 / 1)

再生传奇 天子 1061 字 8个月前

“嘟嘟……嘟嘟……”电话是打通了的啊,可是怎么没人接电话呢?这一切是不是意味着主人不在家呢?

“噫?奇怪了。怎么会没有人呢?出去做事了可是为什么连手机也关了呢?”齐胜文无奈地自言自语道,边说还边不停地抠着自己的脑袋,他想不明白为什么祈恩一下便没了踪影。

联系到物管人员才知道今天早上一大早张祈恩便离开了,不过去哪里了他并没有知会,所以物管方也不清楚。“这个小兔崽子,出去也不告诉我一下,这不是摆明要我难看吗?”齐胜文愤愤地想着。

回到公司后齐胜文忽然有种不祥的预感,一下子觉得心里难过得喘不过气来,刚想要坐下来休息的时候却听见老板的秘书叫道:“齐经理在吗?老板要见你。”遭了,难道这么快老板就知道了祈恩出走的消息,齐胜力使劲摇了摇头,拼命打消这让人恐惧的念头。

没办法,这是老板的要求,不可能不去啊。于是胆战心惊地来到了杨成天的办公室外,先轻轻地敲了敲门。里面没有任何反应,齐胜文的喉咙不由得咯噔咽了一下,冷汗渐渐从额头渗了出来。种种迹象表明老板很生气,事情的后果很严重。但如果自己不进去可能真要玩完了。

整个大厦内部均被冷气机所覆盖,因此尽管外面的气温仍然是十分地炎热,但气温却是相当宜人的。可是齐胜文的背还是被汗水浸湿了,他的心情可以用心惊肉跳来形容。

他鼓起勇气,慢慢地打开了房门,只见杨成天正背对着坐在沙靠椅沉思着什么,空气中静寂得可怕。他轻轻地走了进去,然后小心翼翼地把门关上,声音细微得如飞过的蚊虫般低不可闻。随即他低着头,像个做了错事的孩子一般,一步一步地走到杨成天的办公桌前,用全世界所有男低声均无法比拟的声音说道:“老板,你找我有什么事吗?”

几十秒过去了,杨成天那边依然没有任何反应。而这几十秒钟对于齐胜文来说仿佛像过了几个世纪那样的漫长,仿佛时间这在一刻都停止了。

慢慢得他看见了杨成天在转动自己的背部,就这么缓缓地把身子向他站立的方向转了过来,让本来就已经很紧张的齐胜文心跳陡然疯狂地加倍,如果此时用仪器来测验的话,他的心跳度一定会破世界纪录的。

突然一个不明物体向齐胜文快靠近,他不是反应不过来而是吓得根本不敢躲避。虽然打在脸上并不觉得痛,但是房间里的气氛却让齐胜文害怕得要死。

“你到底是干什么吃的,连张祈恩走了你都不知道,而且还是在你眼皮底下大摇大摆地离开。”杨成天冲着已经呆立在那里的齐胜文大声咆哮着,充分泻着他的怒火。

“老板……”齐胜文嗫嚅着说不出话来,此时的他已没有了平常那种涛涛不绝、指点江山,激扬文字的劲头,只是目不转睛地看着掉落在地上的照片。照片里注明了时间是今天上午,地点是在香港国际机场,照片中的张祈恩正被大包小包的行李所包围,旁边亲昵地缠着一个女孩子。不过似乎是角度不好,女孩的面容仍然看不清楚。

完蛋了,果然是这个家伙出走了。好像还是带着女朋友一起私奔,这不是对自己的绝妙讽刺吗?要知道张祈恩是自己一手负责的,现在出了这么大的状况,杨成天如此愤怒也就可以理解了。

杨成天的震怒让齐胜文呆若木鸡,他张开嘴想申辩几句,却什么也没说出来,此刻的他有些惊慌失措,完全不知道在这种情况下如何去缓解老板的怒火。

“你眼里还有我这个老板吗?你太让我失望了,办事居然如此马虎,难道你就不能正正经经办成一件事情?张祈恩的生活起居目前不是由你全权负责的吗,为什么会出现这种纰漏。看来目前你已经无法胜任自己的职位了,公司不需要你这种只拿钱不做事的人,先暂时回家休息几天,反省反省吧。”杨成天的一席话让齐胜文惊呆了,他完全想不到会为了这种小事老板就炒了自己。他眼中满是绝望的目光,拼命地摇着头。杨成天可不是善男信女,只是冷笑着看着他,眼中满是凌厉的寒光。齐胜文终于安静了下来,他是知道杨成天的底细的,可没有勇气和老板正面对抗。何况他本身就是那种靠拍马屁上位的人,心里也知道自己有几分斤两,当然随时做好了会在某一天落马的准备。

看着老板的样子就知道这已经是无法办法挽回的了,齐胜文在心里不住地叹息,当然更多的则是愤怒,为什么张祈恩走的时候连自己也不通知一声?怎么说也应该让自己心理上有所准备好让自己面对老板时不至于这么被动吧。但他不知道事情会变成这样完全是他自己一手造成的,他的忽冷忽热伤害了一个年轻人的心。有时候事情就是这么奇怪,仅仅因为自己不经意的一个失误,便会伤害到别人,最终当报应生在身上的时候,还茫然不知到症结的所在。

齐胜文默默地向杨成天鞠了一躬,低着头从杨成天办公室里走了出来,浑浑噩噩地来到了自己的私人空间,开始收拾着自己的物品。这种事每天均在香港的大小公司生着,丝毫没有任何出奇之处。不过佩服地是那些同事之间的传达力,还没等齐胜文走出公司的大门口,整栋大厦都知道了他被解雇的消息。

当然在他还没有走出公司的时候,已经另外有人进入了他的办公室成为了那里的新主人。在公司里像他这种马屁精不止一个,想要混得长久得看你如何掌握老板的心理。目前东皇所缺乏的反而是那种对公司忠心耿耿,而且有能力做实事的人才。

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