第八十三章(1 / 2)

你被开除了! 叶斐然 4520 字 6个月前

因为早上六点就要赶去公司最终确认谈判方案,季临本想悄悄地起床, 不吵醒白端端, 留下让她继续睡, 结果没想到她十分警觉, 又因为抱着的姿势, 自己微微一动, 白端端就睁开了眼睛。

然后她就黏上了季临……

白端端洗漱完毕, 坐在餐桌前,一边安安静静喝牛奶, 一边盯着季临,语气挺坚定:“我和你一起去。”

虽然季临心里已经不再那么介意输, 但说起来总是不希望女朋友目睹自己输的过程的,他下意识找理由拒绝道:“公司并没有聘请你作为代理律师,你留在酒店等我。”他亲了亲白端端的侧脸, “我会尽快回来。”

白端端善解人意地点了点头:“对哦,我没有和公司签代理协议。”然后她抬头看了季临一眼,“但是,我记得我入职盛临的时候,除了作为独立提成律师外, 还兼任你的助理工作呢,不能作为这案子的代理律师一同前去也没事, 我作为你的助理一起去就行了。”

“……”

论歪理邪说,季临觉得自己好像都快不是白端端的对手了。

只是白端端对付自己,好像总是非常有一套, 她说完歪理邪说,轻轻歪了歪脑袋,用温顺乖巧的目光看向自己,然后软软地又开了口——

“我就是想这种时候陪在你身边。季临,好不好啊?”

季临抿着唇:“别撒娇,撒娇没用。”

只是话虽然这么说,一刻钟后,季临却已经皱着眉面色冷酷地和白端端坐在同一辆驶向公司的车上了……

很遗憾,白端端的撒娇总是有用。

*****

纳米企业的负责人蔡铭接待了白端端和季临,白端端作为助理身份前往,只坐在会议室里安静地听着季临和对方沟通不同方案,阐述告知即将到来的谈判里将会出现的任何可能性,蔡铭对当下的情况愁眉不展,也补充了一些细节,然而对支撑赢得谈判并没有什么帮助。

“总之,做好最坏的打算,先听听员工开什么价。”在客户面前,季临永远是值得信赖的稳重模样,他镇定道,“越是这个时候,你越是要保持冷静,淡漠一点,让来谈判的劳动者代表不知道你的情绪和底牌,稳得住,不要流露什么表情,其余的谈判交给我,先摸清他们的要求。”

“一般而言,这种时候,这些员工想要省心省事的快速拿到钱,所以也不会愿意真的劳心劳力到必须对簿公堂的地步,何况他们自己心里有数,劳动合同本身是签约过的,只不过被高管损毁了,但他们不掌握我们的信息,不清楚我们是否有别的佐证可以证明曾经签过书面合同。所以第一次谈判至关重要,这是彼此的一种试探,公司方一旦有任何露怯,那员工就会狮子大开口了。”

劳资纠纷,第一次谈判时,劳动者和企业方只要还没有彻底撕破脸皮,还是存在各退一步达成协议的可能的,毕竟走仲裁和诉讼,对时间精力都是一种虚耗。

“所以我们先听一下这第一次谈判劳动者代表的开价。”季临微微皱了皱眉,“根据我的经验,只要他们的态度并没有那么坚决,这第一次报价都是可以砍的,只是还需要经过多次谈判再进行磨合,彼此试探对方底线,有时候也是一场心理战了,你要做好准备。”

蔡铭一脸凝重,然后对季临点了点头。

几个人,都是严阵以待,而在他们最后确定完方案和谈判策略后没多久,前台就来了电话。

劳动者代表已经到了。

白端端看了季临一眼,他的表情冷静自若,然而眉心还微微皱着。

白端端伸出手,在桌下握住了季临的,季临先是愣了愣,他侧头看了白端端一眼,白端端只对他笑,然后季临也握紧了她的手。

*****

很快,会议室的门被打开,劳动者代表一共三人,陆续走了进来。

白端端快速观察了下,这三个代表里,为首的是个四十来岁戴着眼镜的中年男人,看起来文质彬彬,挺有读书人的气质,大概对法律条款略有所通,不太好对付的样子。

这个中年男人的左侧是个更为年长的女子,年龄看起来似乎都快要退休了,白端端没忍住皱了皱眉,这类正是战斗力最强的老阿姨,也有些棘手啊……

而三个代表里最后一个,倒是个还比较年轻的男人,看起来工作了没几年,和另外两个代表对比起来,就显得不那么稳重和难以接近了,白端端几乎当下立断,觉得这个人将成为谈判的突破口。

她心里甚至盘算好了,如果是以这个年轻的劳动者代表为突破口,倒是不一定季临谈判会有优势,或许自己来会更好,异性之间有时候对抗感会减弱一些,虽说女性职场上大部分时候存在弱势,但也并非完全没有优势的。

只是她尚在计划中,倒是对方三人中为首的那个中年男人先开了口——

“蔡总,今天我们想来谈谈我们劳动合同的事。”

蔡铭看了季临一眼,摆出了镇定而没有破绽的神情:“可以,所有一切我委托了季律师和你们沟通。”

这中年男人愣了愣:“不用,其实不用找律师谈的。”

季临皱了皱眉:“所以你们的要求是什么?”

他并不喜欢虚与委蛇,更喜欢不浪费时间的开门见山,而就在季临白端端和蔡铭都等待着劳动者开口要钱之时,对方三个人的反馈却完全出乎了他们的意料——

“不,我们其实不是来要求解除合同和赔钱的。”那个中年男人有些失笑,“我们就是想来问问,这个月的工资月底还能发出来吗?”

“月底要是发不出,那下个月月初能补发出来吗?”这中年男人身边的年轻男子也开了口,他有些不好意思地看了蔡铭一眼,“我正好装修婚房,这个月添了好多大件,刷了信用卡,这个月工资不发还能支撑下,但是下个月月初我就要还款了……”

蔡铭显然愣了愣,而别说他,白端端和季临也有点意外,劳动者代表这个开场白,是葫芦里卖的什么药?探底吗?

季临对蔡铭使了个眼色,蔡铭理智地没有开口,季临便望向了三个劳动者代表:“工资的问题,只要你们当月确实付出了劳动,正常在进行工作,那公司将合法支付应当支付的款项。”

这回答其实非常官方,然而细细一品,什么信息也没有,就算对方偷偷准备了录音笔,这番话也是滴水不漏。

那中年男人顿了顿,然后有些失笑:“蔡总,真的,没有必要请律师的,其实我们直接谈效果会更好。”他不认同地看了一眼季临,然后看向蔡铭,语气挺温和,“我们没有想要去劳动仲裁,也没有想过离开公司。”

“我们知道张臣他们几个高管做的事,我们知道他们是故意销毁了所有的劳动合同书面合同,也知道公司最近资金周转困难,确实这个月按时付工资很难,但我们没想过去告公司,也没想过利用他们毁掉合同的事,讹公司一笔双倍工资。”

对方的语气平和真诚:“我们这次来,其实主要就几件事,第一件,也是大家最关心的,想问问公司的困境,会持续多久?这个拖欠的工资,下个月能不能发?如果能发,我们这里整理了一份名单,都是员工里家庭情况比较困难或者是近期急需钱的,能不能让财务先把工资打给这些员工?我们其余剩下的人,公司要是短期内发不出来,也出个证明,给个说法,最晚什么时候能发,让大家安个心。”

对方说到这里,明明讨薪是他们在理的事,却有点不好意思:“我们都是工薪阶层,就算有些家里条件相对好些能撑的时间长一点,但其实可能也没几个月……所以蔡总,我们就想问问,公司现在到底是什么情况?”

蔡铭动了动嘴唇,想开口,却被季临的眼神制止了,季临的意思非常明确——先听劳动者讲完。

“要是公司虽然资金链有点问题,但是只是一时的问题,那能不能明确告诉我们,需要我们撑多久?要是只有一两个月,那我们就一起勒紧裤腰带,陪着公司挺过去,那些家里确实困难的员工,我们也告诉他们真实情况,让他们自己选,他们急需用钱,可能等不起,那就先去找别的工作。”

“要是公司真的不行了……那我们也都尽早去投简历。”

这个态度,眼看着是劳动者有极大的软化,完全朝着任何人没想过的好的方向去发展了。

不过季临仍旧十分谨慎,对员工天然的抵触和过去自己父亲的经历让他仍旧觉得不妥,总觉得这些员工代表是在计划着些什么阴谋,用这种方式麻痹他们的神经,他抿了抿嘴唇:“这是你们想谈的第一件事,那第二件呢?”

“第二件,我们过来是想和公司补签劳动合同的。”那中年男人诚恳地看向蔡铭和季临,“我们知道公司的劳动合同都被毁了,我们两百来个员工讨论过了,大家都愿意和公司补签劳动合同,把合同备份的流程补全。公司的合同版本虽然没了,但我们手里都还有原件。”

这时候,他才有些想起来似的再次看了季临一眼:“这样说来,还是需要麻烦律师的,我们可以提供原件给公司,蔡总让律师按照一模一样的再准备一份,我们都补签了就行了。”

对方说完,就朝身边年轻的男子看了眼,那年轻男人立刻打开了随身携带的包,把一堆文件递给了季临:“这几天我们也开会表决了,然后把大家自己保存的那份劳动合同都收齐了,先给到公司,律师就可以先去准备了。”

如果说开始探讨方案尚且存在劳动者以和解为幌子骗取公司信任的可能,那如今这个举动,就完完全全能表明这些劳动者的态度了。

季临拿过文件翻了翻,又和蔡铭确认了下,这确实是此前真实的劳动合同,而对方把这些原件交给公司,就是完全放弃了利用没有劳动合同而可以主张双倍工资的这条路……

“还有现在拖着没发的工资,我们也不要让公司再赔钱或者罚款,只要拿到我们该拿到的就行了。”这中年男人说完,又拿出了另一份文件递给了季临。

这是一份完全手写的协议,下面歪歪扭扭的签了大约百来个名字。

白端端凑过去看了眼,才看清这份协议是什么内容。

这是一份所有员工的联名申明,出自工会,白纸黑字写明了经过工会讨论,全体员工同意公司拖延支付工资的决定,并且放弃追究公司为此造成的经济补偿金。

这是一份文字非常简单甚至没有什么措辞可言的声明,寥寥几句话,下面则是工会的盖章和所有员工的签名,而因为签名的人数太多,这一页甚至根本签不完,季临把这页纸翻过来,才发现背后也密密麻麻都是字体不一的签名。

季临白端端和蔡铭严阵以待,甚至一直抱着迟疑的态度等着员工代表们给自己挖坑,然而等来等去,千算万算没想到等来的这样一个结果。

这些员工代表根本没给季临发挥的机会,他们主动而坦白地亮出了自己的所有底牌——他们并不想追究公司的责任。

甚至完全正相反,他们想站在公司的身边,陪伴公司度过困境。

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