第151章 晨琳科技公司未来的架构路线!(2 / 2)

200年后 星空原点 1392 字 2个月前

……

“文君,说说你的想法。”

景晨说道。

林文君说道:“如今国内这些大集团,大企业走的无非就是两种路线。

一是走公司上市路线。

这路线的好处就是:可以低成本融到大量的资本,以后不愁没钱花;可以有众多有背景的资本力量给公司助力,继续攻占更多市场;你也可以短时间内身家暴增。

坏处是:让众多资本进入,一切都要透明,我们的权力会被削弱,甚至失去;而且资本是逐利的,我们也很难持续去投资长远科研项目和暂时不盈利的计划!”

景晨问道:“那另一种路线呢?”

“另一种路线就是华威公司在21世纪开始,就一直在坚持的路线,全体员工持股,从员工身上集资。

这路线的好处就是:不需要向资本低头,也不需要交出我们的权力;公司员工的凝聚力和竞争力很强;可以持续把钱投在长远科研计划上!

坏处是:无法低成本融到大量资本,如果扩张太快,非常考验财务的理财能力;在其他眼红的资本看来,我们在吃独食,开拓更大的市场时,挡路和唱衰我们的人会比较多;你的身家也无法短时间内暴增变现!”

景晨想了一下问道:“那文君你觉得我们应该走哪一条路线?”

“景晨,你是知道我经历的。我以前做事那一家医疗器材公司,在我替他们把业务干到上市后,资本就把我踢掉,换上自己人,所以我很反感资本搞乱原有的公司秩序。

你要问我,我自然不想你把晨琳公司上市!不过,公司和实验室都是你的,如果你一定要这样做,我自然也会全力把它做好!”

林文君如实说道。

景晨看了看她,顿时笑道:“放心吧,我只是想听听你的见解而已,不是真的考虑把晨琳公司上市!对我来说,创立晨琳公司和本源实验室,赚钱只是一个很轻易做到的顺带目标。

我的目标,是要让它成为华夏最伟大的科技公司和研究机构,带着蓝星迈向未来的星际文明!

我才不会为了短期身家暴增,将公司和实验室前进的油门和方向盘交给其他资本来决定!”

林文君顿时松了一口气道:“你能这样想,我就放心了!”

她想了一下说道:“既然你决定实行员工持股方案,那我就干脆对你说说我的建议吧。”

景晨点头道:“嗯!你说!”

“类似华威这样的员工持股方案,可以将员工的积极性发挥出来,保持企业强大的持续创新能力,我们可以在总公司实行。

不过我们没必要排斥资本,因为我们本身也是一个庞大的资本,不学会合纵连横,不学会逐利的话,我们是活不久的!我们在介入其他行业时,可以收购或控制一些上市企业,或者让子公司独立融资。

比如,我们新收购的航天公司,一旦扩大业务,资金需求必然暴增,单靠总公司出钱,资金压力会变大,进展也就变慢。而且它牵涉到众多其他行业,受政策影响也大,我们不宜什么东西都自己做,什么钱都自己赚,独食是难肥的。

如果合适的话,我们可以拉上政府,拉上其他资本,甚至将它上市,有钱一起赚,这样才能快速扩大市场,同时也分散了风险!”

景晨笑道:“建议不错!这样吧,你和公司其他高层商议后,今年内做一个员工持股的方案出来给我。”

“好!我会安排的!”

……

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