第543章 谢尔盖与佩奇(2 / 2)

回眸1991 葡萄无牙 2026 字 5个月前

我们俩都是斯坦福大学的计算机科学博士,这一辈子只会这个,所以这次来……

是祈求您再给予我们一个机会,回到谷歌公司工作。”

谢尔盖·布林刚刚说完,拉里·佩奇小鸡啄米一样的点头,说道;“我也是这样想的,求您了。”

“哈哈……欢迎呐!”

王耀城微笑着伸出大手,谢尔盖·布林一愣神,立马惊喜交加的伸出双手握住,拉里·佩奇也同样如此,感觉幸福从天而降。

“谷歌公司对你们从来没有关闭大门,愿意回来尽一份力举双手欢迎,因为这是我们共同的公司,也是我们共同的理想。

欢迎你们再次加入,把谷歌公司真正的做大做强。

首席执行官沈向洋先生是米国工程学院院士,计算机业界著名科学家,曾经执掌雅虎公司多年,经营风格十分稳重,妥当。

自从他离开后,杨之远执掌的雅虎公司浪到飞起,现在的严重后果你们也看到了,几乎是沉疴难起。

好好的一家网络高科技领军企业,从辉煌走向没落只需要不到两年。

这足够我们警醒,并且意识到网络高科技企业面临的重重危机,一旦不能够把控好公司发展的节奏,飞得有多高,摔得就有多重。

这一次,我请他回来担纲谷歌公司重建的重任,事实证明做的非常好。

希望你们能够尽力的配合他,共同把谷歌公司做成世界性的大企业,走上稳健发展的道路。”

经过一番沉重打击,被严酷现实教做人。四。

现在的谢尔盖·布林和拉里·佩奇终于清醒啦!不在飘了,也不再浪了,身段放的非常低,只要求能够回到谷歌公司工作就好。

对于王耀城的殷切嘱托,哥儿俩没有半个“不”字全盘接受,看来撞得鼻青脸肿之后,总算活的明白了。

既然如此,王耀城索性委以重任;

“你们两位都是计算机领域顶尖专家,就由佩奇任董事兼产品总监,谢尔盖担任董事兼技术总监,共同协助董事长兼首席执行官沈向洋先生负责谷歌公司日常行政运作。

谷歌公司独特的创新精神与企业文化,需要你们三人携手维护,共同努力开创未来。

我对谷歌公司的要求是;

业务以搜索为核心,围绕“信息搜索”展开延伸业务,谷歌公司现在开展的电子邮箱Gmail,谷歌地图,以及下一步准备重点发展的社区、交友、云计算、云储存等等,都是围绕这一核心展开的延伸业务。

我希望谷歌公司能从单一搜索引擎,转变为能够提供丰富多彩搜索服务的平台提供商和互联网最大的广告平台。

通过产品整合,形成一加一大于二的累积效应,进一步扩大与竞争对手的差距。

一句华夏古老的谚语送给你们;

生于忧患,死于安乐。

伙计们,你们面临的道路任重而道远,希望你们不要纠结于内部的争权夺利,团结起来应付外界的挑战,只有这样的谷歌公司才是最强大的。”

一番话,说的谢尔盖·布林与拉里·佩奇热血沸腾,神情激动的表示决心,已经迫不及待的准备大干一场了。

这两人都是计算机领域的大牛人,对网络科技领域发展有敏锐的直觉,能力超凡脱俗。

在原来的历史轨迹中;

哥儿俩生生将谷歌公司发展成为世界市值排行第二的大公司,价值8千亿美金之巨,不客气的说,这是王耀城和沈向洋都做不到的。

别看现在谷歌公司发展的繁花盛景,但持续15年,甚至20年都保持高速发展,单纯凭借沈向洋的个人能力确实做不到。

王耀城擅长于资本运作,利用前世今生的bug偷天换日,单纯经营网络高科技企业还不如沈向洋先生,更遑论其他。

所谓;术有专攻。

放着现成的两个大牛人不用,最后损失的是控股大股东王族基金的利益,这种傻事儿王耀城怎么可能干?

谢尔盖·布林与拉里·佩奇离开的这一年多,谷歌公司已经不是原来的谷歌公司,人事发生了巨大的调整,很多关系紧密的斯坦福工程师离开了这家欣欣向荣的公司。

取而代之的,是大量来自于雅虎网站华裔高管和中层,大量高水平的华裔工程师和技术主管,几乎把现有职位占的满坑满谷。

这一年多,谷歌公司经营走上了正轨,发展如火如荼并且上市了。

可是里面换了很多职员,应该算是一家华人企业。

单纯凭借谢尔盖与佩奇两人,想要掀起什么大风浪几乎是不可能的事儿,因为他们的上面还有董事长兼首席执行官沈向洋先生掌控大局。

在往上,是握有绝对控股权的大boss王耀城坐镇;

一旦歪嘴和尚念错了经文,可以毫不留情的一脚踹出门去。

谷歌公司有着双重保险加上华裔中层和高管,即便是神通广大的孙猴子来了也翻不了天,更何况现在已经被降服的谢尔盖与佩奇。

听话听音,boss王敲打的话言犹在耳;

“伙计们,你们面临的道路任重而道远,希望你们不要纠结于内部的争权夺利,团结起来应付外界的挑战,只有这样的谷歌公司才是最强大的。”

谢尔盖与佩奇都不傻,聪明人很快的认清现实,把工作重点放在全力发展企业上。

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