第99章 我来做老大(1 / 2)

杨坚趁安雨和何苗到房间里去聊私房话去了,他也开始给李琪打电话,怕时间太晚李琪休息,电话一通,李琪就先说话了。

“杨坚,我就在等你这个电话,时间也不早了,你直接谈下你对我们远见集团和成昆集团的合作有什么看法。”

“哦!好的,李董,我觉得咱们跟成昆集团如果联手的话,利大于弊。”

“嗯,说下去,我想听听你的分析。”李琪说道。

“第一,我们两家的实力势均力敌,各方面都差不多,无论从规模还是利润情况,包括团队以及在业内的口碑和品牌形象,没有太明显的差距。这样两家企业直接竞争只会拉低双方的利润空间,造成两败俱伤的局面。第二,我们两家的竞争会让我们的其它竞争对手有机可乘,做大做强,慢慢压缩我们的市场空间,对我们双方都不利。”

“可是,如果我们联手的话,那就不一样了,双方还可以形成优势互补,蚕食其它对手的市场,并可以大举兼并其它对手,迅速做强做大,成为行业独角兽企业。按照现行昆市的地方政策,对行业独角兽企业的政策扶持力度也很大。”

“另外,通过今天跟成昆集团老板的千金谢小涵的沟通,我觉得她是个颇具国际视野的女孩子,我们俩的经营理念有很多重合的地方,真要是双方能合作成功,让她负责国际市场,必定能有所建树,届时,我们国际和国内市场两翼扩张,做成独角兽企业没有什么难度,至少,我们俩都非常有信心。”

“哦?你对谢小涵的评价可不低啊!”李琪惊讶地说道。

“李董,人家小涵的确是个人才啊!”杨坚笑道。

“嗯,确实,老谢家的这个闺女是很厉害,从小就是学霸,能得到你杨坚的认可,说明这女孩肯定不差的,我也知道,她到成昆之后就开始涉入国际市场了,比咱们要快一步。”

“没事,李董,如果两家合作不成的话,后来者居上也不是没有可能。”

“哈哈…小子,就等你这句话。那你说如果我们两家合作的弊端在哪里?”

“弊端也不少,主要还是在高层架构搭建上以及两家公司企业文化不同,这需要磨合,如果磨合不好的话,肯定弊大于利,会造成两败俱伤,这样的例子我看到过不少。”

“你的解决方案呢?”李琪追问道。

“李董,那我就放肆了,说得不对,请您原谅!首先,您和谢董要超脱出来,只参与决策,不参与经营管理,只在董事会担任董事,让职业经理人来经营,两家合并之后,新公司的实力在业内就是大企业了,不能再以家族管理模式经营管理。何况,之前毕竟是两家企业文化不同的公司,形成新的企业文化显得尤为重要。否则,两边的员工会无所适从,甚至会相互指责对方,拉帮结派,会让双方管理者矛盾重重。所以,选择一个让双方都认可的职业经理人来经营是最为明智的。”

“嗯,这个人目前只能是你,看样子老谢对你相当满意啊!”

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