会议室内，各科

室领导全都积聚在这里。

对于早上发生的事情，都有所了解，一个个的都面面相觑，没想到今天一大早周总就给他们来了这么一手，打了他们一个猝不及防。

“王科长，你作为行政科的负责人，这份人员名单交给你，严格暗中奖惩制度，给他们进行处罚。对于两位厂长带头迟到，违法公司纪律，必须严肃处理。”

周浩将名单交给对方，“此二人，暂时降为副厂长，看以后的表现。三个月后再回复原职位，其余的处罚，依照规章制度，进行罚款处理。”

此话一出，所有人都心颤抖了一下，处罚力度够狠的。

两位厂长，给降了半级，而且一连三个月都无法恢复，这可等于比其他厂长，少拿很多钱啊。

不仅如此，还十分丢脸，处罚文件下放到各个车间和科室，全公司的人员都会知道，他们二人也算是出名了。

这个迟到五分钟，亏大了！

周浩暗自冷笑一下，这才是标准意义上，他烧的第二把火。

第一把火，当着所有领导成员的面，开了石队长，起到敲山震虎的作用，让所有人都明白，公司内部没有任何裙带关系，在他周浩面前不好使。

犯了错误，就要严肃处理，半点情面都没有。即便有石处长这层关系在，都不好使！

这第二把火，就是严肃处理两位厂长，或者拿他们开刀，杀鸡给猴看，以儆效尤。也是借机告诉全公司的职员，不管是谁，只要违法了规章制度，就必须严肃处理，厂长也不例外。

至于第三把火，暂时先收着，看情况再释放出来。

每一次释放火焰，都得起到绝对的效果和意义，必须得有震慑力，引起巨大轰动才行。

王科长大体看了下名单，眉头微皱，愣声问道：“周总，这后面还标准了他们各自的直属领导……是几个意思？也要接受处罚吗？”

“你说呢？”周浩冷视对方一眼，“他们虽然没有直接犯错，但下属人员犯错，他们负有管理责任。监管不到位，必须受到一定的惩罚，给他们以警告。”

王科长嘴角抽搐一下，点头应道：“明白了周总。”

如此一来，在座的很多部门的领导，都得受到牵连，接受处罚。

包括李副处长在内，一个都跑不了，全都受到罚款。

少则一二百，多则直接挂百分号，那就是几百，上千的罚款。

每个人都忍不住嘴角颤抖，内心很是不服气，都对周浩存有怨气，但没有人敢反驳。

周浩这次的处罚，有理有据，并非无缘无故的跟他们作对，处罚他们，就算心里有怨气，但谁也说不出啥来。

这一次举措，可谓是牵一发动全身。

也传递出一个信号，新任总经理过来，那是动真格的，不是过来陪他们闹着玩，大家嘻嘻哈哈，可以一笑而过。

过去管理松散的问题，已经一去不复返，从现在开始，必须进入严格的企业管理模式。

谁敢违反公司制度，就处罚谁，绝不姑息养奸！

石处长坐在那里没有说话，但放在桌子下方的手，紧紧握成拳，暗暗发恨。