第二天，秦雨彤便组织设计部人员集体考核，通过层层选拔，严格把关。

最终筛选出成绩最为优异的六人留在总部公司，其余人员全部下放到分公司华泰那边。

没有任何意外，单清欢依然是总部公司设计部的经理，加上她一个七人留在公司总部。

随即，周浩作为总部公司的总经理，在考核结束，人员分配完成之后，做系列讲话。

一来安抚那些下放人员的情绪，不要带情绪上岗，二来鼓舞大家的士气，继续保持奋勇前行的斗志。

设计部内，二十来人分成了两拨。

左边是留下的七人，右边是即将前往华泰的设计人员，有十几个。

通过众人的表情不难看出，留在总部的人员，都神色轻松，带着笑意。

右手边的人，一个个的都愁眉苦脸，无精打采。

周浩站在最前方，环视众人一圈，笑着说道：“在这里，我先祝贺留在总部公司的人员。你们都是经过考核，选拔出来的优秀人员，希望你们利用这最后几个月的时间，好好努力学习，提高自身技能，为明年咱们进入高端市场，打好基础。”

“谢周总。”单清欢带着团队六人，齐声诚谢，“请周总放心，我们一定会严格要求自己，不断提升个人能力，为明年进军高端市场，做好准备。”

“好，我相信你们一定可以的。”周浩笑着点点头，随即看向右手边的人员，“你们虽然在这一轮的考核中落选了，但并不代表你们就不优秀，也没有这么一说。”

“所谓的优秀，只是相对的，并非绝对的。只是跟她们六人相比，你们略输一筹而已。所以，即便没有选上留在总部公司发展，也不要气馁，比上不足比下有余嘛。”

缓了口气，继续说道：“去了华泰，也并不是给你们降级，只是那里更需要你们。薪资待遇什么的，还是保持原样，这一点不会降低，所以你们不需要有任何担心和顾虑。”

听到这句话，那些人员稍微内心松了口气，就担心下放之后，薪资待遇也随着降低。

只要这一点没有改变，倒也能够坦然接受。毕竟实力的比拼，公平公正，自己技不如人，也怨不得谁。

众人的脸色缓和了不少，不再那么死气沉沉的，有了一丝精气神。

周浩微微一笑，继续说道：“另外，我需要特别跟你们十几位说明一下。去华泰公司，并不是对你们下放，而是派遣。不是一个概念，明白什么意思？”

“你们是代表总部公司，去分公司协助开展工作的。帮助华泰稳固中端市场，并进行更大范围的辐射。在这一点上来说，你们所付出的辛劳，还有所做出的成绩，一点不比留下来的人员差。”

“所以说，虽然你们没有留在总部公司，而是派遣到了分公司，也没有必要觉得自己就低人一等。我公司总经理的身份明确告诉你们，不存在这种说法。”

这番话，可是大大的提高了那些人的士气，精气神立马蹭蹭的往上蹿，一个个的都神采奕奕。

之前那种悲观、失望的神采，全都消失不见。

“诸位，去了华泰之后，中端市场的发展，就要靠你们维护了。今天中午

，公司特意给你们安排了饭局，为你们送行。有秦总主持，单经理作陪，一起为你们践行。”

这句话一出，让那些人瞬间激动不已，情绪完全变得高涨起来。