第二百零二章 余波和安抚(2 / 2)

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以及整合短讯服务、互联网接入、宽带服务,也就是无线增值服务。

而中央厨房的“主厨“手中则握有研发、品牌经营管理、总编辑办公室以及内容管理。

在“中央厨房“的理念下,新浪建立了一个集中的资源层面,为三大主营业务提供了资源共享平台,极大提高了业务运营效率。

并且也让新浪的品牌效应和客户资源成功转化为经济效益,也就是变现了。

但在茅道林离开后,新浪的发展还是这样按部就班,而其他两家门户网站则开始全面出击,积极拓展新业务。

你进步地比别人慢,那就是退步,在日新月异的互联网行业更是如此。

但是对于刘周邀请他继续留在新浪,茅道林毫不犹豫地拒绝了。

他离开新浪管理层三年了,也已经没了当初的心气,现在最后的心结也解开了,也没什么好牵挂的。

而且因为他岳父的关系,他现在也确实不适合继续在新浪或者任何一家公司担任高管。

最后他还告诉刘周,尽快搞定段勇基,他不会再担任新浪董事太久的时间。

对于茅道林的选择,刘周也没有办法,只能遗憾错失这么个能人。

相较于茅道林的杰出,他的继任者王岩则看起来相对平庸一些,但也不代表王岩的能力不强。

因为王岩曾是王治东的嫡系,所以段勇基在王岩担任首席执行官之时,经常会插手公司的管理。

这也弄得他在公司的权威大减,根本无法很好的管理公司,甚至是萧规曹随都做不到。

王岩是真的出身名门,爷爷伯父老爸还有叔叔都不是简单人物,他从小是和钱老住一个大院的。

王治东当初的嫡系除了王岩,还有新浪的副总裁兼总编辑陈同。

这两个人都是在王治东的牵线下,准备向刘周靠拢的。

现在就体现出刘周的劣势,那就是他在新浪内部毫无根基。

刘周对王岩和陈同都不是很了解,但是现在也没办法,他根本没有可用之人,暂时只能信任这两人。

也幸亏王治东没有答应重新回到新浪,不然刘周还真不放心他,免不了又要再斗一次。

不然刘周很容易就会被他给架空。

人性是经不起考验的,尤其是面对权力的时候。

这也是为什么刘周一定要把首席执行官这个职务拿到手的原因。

只有坐上这个位置,他才是新浪行政管理的一把手,想要架空他,就没那么容易。

见完茅道林之后,刘周就去见了这两位。

此时身份转变,彼此之间都有些陌生。

对于此,只能通过今后慢慢相处去消除这份陌生。

但现在也不是慢慢来的时候,刘周没怎么客气,直接安排他们去安抚公司内部员工,尽量减小公司的动荡。

他们都是新浪公司的元老,在下面员工的影响力还是有一些的,安抚人心的工作,对他们来说不会很难。

最后,刘周来到CFO曹国韦的办公室。

对于曹国韦,刘周有点纠结。

这个人的能力无疑同样很强,他在接任王岩成为新浪CEO之后,花了两年的时间,将段勇基挤出了新浪。

然后在09年完成对新浪的MBO,持有新浪超过百分之十的股份,彻底结束新浪无控制人的历史。

新浪也彻底进入曹国韦的时代。

而且之后新浪唯一一个亮眼的应用微博,就是曹国韦一手推动并在和企鹅微博的竞争中胜出。

可以看得出来,他也不是忠于段勇基,但现在这段时间,他应该是向段勇基靠拢的。

更何况,在董事会上,他给段勇基投了弃权票,也让刘周想要将其清洗出去的念头有些动摇。

他想和曹国韦聊一聊,再做最后的决定。

不过曹国韦显然也知道刘周的来意,还未等刘周开口,他就先说道:

“刘总,我不是谁的人,当初我也是茅总亲自邀请我到新浪任职的。

我和茅总一样,只希望新浪能够发展的更好,不太想参与那些权力斗争。”

“但这次不是段勇基推你近董事会,然后准备让你接替王岩的位置吗?”

“没错,我之所以向段总靠拢,是因为新浪在王总的带领下,没有多大起色。”

“那你应该也知道,王总他是无法完全施展开。”

“我知道,所以与其这样消耗新浪的元气,还不如让王总离开。”

刘周有点明白了,但是曹国韦的话,他也不会完全相信,不过接下来他说的话,也让刘周下定了决心。

“我可以辞去新浪董事这个职务,继续做之前的本职工作。

但是刘总你之前毕竟是个导演,从没接触过互联网,如果新浪在你的领导下,发展还更不如意,那我也会辞职离开。”

我这是被挑选了?

你就不怕我现在就将你辞退?

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