118 风来(1 / 2)

百晓生员工们纷纷抵达申城,公司运转即将脱离假期,A轮资金会在十号到位,但网站用户实际上在进入二月之后就有了明显的增长。

这是来自芬众传媒的广告效果。

申城这边春节假期一过,上人速度是相当快的。

或者说,经过短暂的休憩,北上广深这四座城市的上人速度都很快。

百晓生与芬众传媒约定的合作是在假期之后的2月开始,之前对接的芬众业务经理常海杰确认定金到位后还催了两次这事,过年拜年的时候又提了广告投放的安排。

不得不说,虽然芬众的屏幕数量存在水分,但俞兴投放业务所感受到的服务还真的挺称心,这让他真的产生了一丢丢丢的愧疚。

俞兴接了常海杰的电话,很实在的表示还没找广告公司下单,预计将会在2月中旬进行。

常海杰一听就急了,他这边是在公司协调广告排期,希望这个未来大客户能拿到最好的效果,也电话里说过最早会在2月第一周进行,没想到……

百晓生那边像没事人一样!

你这公司不把钱当钱啊!

你拿别人的投资也不能这样不上心啊!

最终,常海杰把制作广告的事情揽了下来,又真诚的给出方案建议,认为15秒的套餐可以再分一分,变更为两个7.5秒的广告。

这样的话,屏幕广告可以增加播放频率,以及,百晓生网站发展的这个阶段应该先把名字打出去再说。

如果后续有发展的变化,未来半年内都可以及时调整。

俞兴真诚的感谢了常经理的思考与建议,转由吕海颖和孔惠琳来对接这个事。

等到2月1号,相关方案迅速出炉,给出了两个不同的广告标语。

——百晓生助你开拓人脉,成就职业梦想。

——商业百晓生,消息包打听。

两种不同侧重的宣传,每块屏幕每天播放百晓生的频率是120次,这实际就相当覆盖受众了。

它反应在百晓生的新增用户就是从原本每天350左右增加到850左右。

吕海颖算了一笔账,暂时不算用户之间的自发分享,广告渠道的新增算作500,而投出去的费用是每天2.5万,也就是……

百晓生通过芬众这个渠道的获客成本是50块钱。

“这个肯定会下降的。”

俞兴在年后第一次公司会议上聆听了最新情况的汇报,笑着说道:“芬众传媒的广告现在只是刚开始,它日复一日的频率会逐渐加大效果,不用太忧虑。”

“我昨天晚上给芬众的常海杰打了个电话,聊了聊这个效果,人家毕竟是专业的。”

“他认为咱们这个初期效果加上网站的特性,未来一两个月或许能达到2000-3000的日增长。”

“这还是很值得期待的。”

孔惠琳这个时候说了句:“常总是挺上心的,他这几天一直在很快速的沟通。”

吕海颖笑道:“要是能到两三千的增长,咱们可以给芬众寄个锦旗,看看后面续费能不能接着打折,听说芬众在增加屏幕数量。”

俞兴没有接腔,还要给芬众送锦旗,不用那么嘲讽吧……

他转而提起另外一件事,也是最新的情况:“志凌前天去地推,碰见了同行,这次是真的同行,而且是刚出来的网站,名字叫做‘职场网’。”

“昨天我们问到情况,这似乎是原来的天际网内部孵化的项目。”

俞兴略一沉吟,评价道:“嗯……市场的反应还是很快的。”

“职场网?”孔惠琳这是刚知道这个事,意外道,“天际网的内部孵化?他们怎么抛开自己的网站又做了个类似属性的项目?”

这就是俞兴评价“很快”的原因。

他不确定“职场网”是不是曾经出现又淹没在时间里。

但是,单纯从天际网到职场网的创业选择来看,没有在原本死气沉沉的框架里添加新功能或者新变化,而是直接重新做个网站……

这个决定不是那么容易。

很有魄力。

只是……俞兴不是瞧不起自己的网站,不提红隼,百晓生确实有希望拿到今日资本和红杉华夏的投资,但它目前的用户级别只有10万+。

虽然前面闹出了一些小小的动静,可是,这样一个小网站的初步发展真的能催发老前辈的再创业决策吗?

如果说,百晓生现在已经有了100万的用户,天际网搞内部孵化的做职场网,那倒不让人意外。

俞兴换位思考,只能谨慎的评价,反应很快。

“我昨天晚上看了看职场网,他们的布局和我们比较像,内里的机制也比较像。”吕海颖皱着眉头,“特别是,别看它出现只有一周,但它也有匿名的功能。”

匿名功能是对职场用户的保护,很受大家的喜欢。

现在,市场上出现了第二家有这样功能的竞站。

社交与话题的平台定位,百晓生有了对手。

吕海颖昨天在浏览了竞品界面之后甚至有点担心,觉得百晓生相较于职场网,单纯名字似乎都没那么商业化。

以及,她与钟志凌交流了看法,得到一个结论,快!

决策快,上线快,动作快!

天际网出团队做孵化,网站注册上线,线下派人推广,这三方面展露出来的决心与效率很难让人不重视。

俞兴扫了眼会议室里的众人,笑道:“看起来,我们是过年放假了,这个天际网是没放假啊,他们趁着空档期就很快的跟我们搞竞争。”

众人的脸色更显得有些凝重,对手不放假,这事挺闹心。

“但是,咱们的目标是什么?未来半年,我们要拿B轮。”俞兴继续说道,“明年要拿C轮,更远的目标是上市!”

“哪一家能上市的公司是不经历竞争的?”

“我上次见徐欣,我说,我们会做成这个赛道最强的团队。”

“怎么证明最强?”

“那就是要战胜对手。”

“职场网和我们很相似,对吧?”

俞兴用手指敲了敲桌面:“学我者生,似我者死,两个相似的项目,更多的投资只会投到更优秀的公司里面。”

老板展示了信心,这让头一次面对竞争对手的大家都收了收情绪。

只是,等到这场会议结束,俞兴回到自己的办公室,他还是陷入了沉思。

按照料想,机制+资金,百晓生年后的发展就会进入风风火火的快车道。

可是,这样一个类似机制的网站如此快的冒出来,那就增加了不确定性。

假设……

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