按照这大姐的话，可以间接的证明食堂没有问题。

那如果食堂的菜都是正常的，为什么员工要自备止泻药呢？

为了得到答桉，程野决定直接开口问。

“但我还是觉得菜可能有些不新鲜……”

“最近看到我的员工都自备了止泻药。”

他冷不丁冒出这话让大姐微微一愣。

厨子更是一脸不解，可能他也没想明白为什么要带止泻药吧。

程野现在不想放过任何一个可能跟失踪有关的线索。

食堂是目前最容易排查的，他肯定是要调查看看。

大姐喃喃道：“他们这么拼啊。”

声音很小，程野捕捉到了，他很客气地问道：“您刚刚说什么？”

大姐不好意思地笑了：“也没什么，就是感慨他们的敬业。”

“敬业？”程野反问。

“是啊，我们的菜是肯定新鲜的，这点无需质疑。你一直养尊处优惯了，可能不理解我们下等人，但是我很理解他们，都想更努力的工作，不离开工位一步，连上厕所都不愿意，不是吗？”大姐理所当然地回答。

程野僵硬地点了点头。

行吧，就当是这样吧。

但程野觉得事实并不是这样。

按照现在得到的线索来说，大姐会这么想，只能说明：一，三楼的食堂存在其他情况；二，三楼和四楼食堂的情况一样，拉肚子是其他原因，比方说：不规律的饮食习惯，一天只吃一顿造成的肠胃炎等等……

而第二条合理的地方在于和之前总结好的线索串联上了。

那就是等级制度。

红色员工牌享受的是这家公司最底层的待遇，而社畜应该有的没时间吃饭，他们也都做到了。

就像是本该如此。

程野微微眯了眯眼，加上阿姨的话也在强调等级制度，他越想越觉得这样也是合理的。

但这样，意味着他的线索又要断了。

寻找失踪的线索还是得去人事部查询了妹妹的档桉才行。

只是不知道，人事部又在哪栋大楼……

厨子像是察觉到了程野的情绪低落，问道：“你怎么了？”

程野自然而然地回答：“我想出去一趟。”

“你想外出？”厨子露出了诧异又羡慕的目光。

程野点点头，露出为难的表情：“是啊，但手头的工作还没完成。”

就好像他提这个话题，真的只是因为随口的吐槽，而不是渴望得到解决办法一样。

在程野看来，他们既然在这里做了这么多年的厨子，应该也清楚一些属于员工的规则。

一些就算做了也不会有事的规则。

在厨子旁边另一个大姐忽然接话道：“你要外出直接提外出去就行，你是刚晋升上去的吧？”

程野在整个电脑并没有找到关于经理的规则手册。

所以他并不知道经理外出可以直接出去。

但是面对大姐的问话，他只是笑笑：“是啊，我还担心手里活没弄完呢……”

“你为什么上班的时候要出门？”大姐有些疑惑。

程野笑着，宛如三月春风温柔可馨：“有个客服说想加强一些药剂，但我看了他的资料，觉得还没到时间。”

大姐似乎没听明白，她又低下头摆摆手：“唉，你说的我也听不懂，反正你们白色员工离开公司是没关系的……”

“记得刷员工卡就行。”她又补充了一句。

程野看了看透过窗户照射进来的阳光，今天的天气可真好啊，不如今天去问问［患者］文件夹里那个客户的近状吧，说不定能得到更多的信息……