第67章 教训(1 / 2)

直到教授拎着一滩烂泥般的蔡匀,丢进了治疗仓,她才狠狠啐了一口,吐出了胸中恶气。

“小东西,知道为什么挨打么?”

忍受着治疗中全身又疼又痒的极致难受,蔡匀虚弱的回道。

“教授,我真知道错了,董事长都罚了,我也深刻反省了。整整三年啊,不能做实验,我是真认识到错误了。”

“哦?那说说看,错哪了?”

“我年轻不懂事,我嘚瑟,我出风头,我...”

啪!教授一巴掌拍在治疗仓上,吓的蔡匀话语一顿。

“你懂个屁,这次要不是董事长亲自出面保你,你死定了,知道么?你小子也在暗保混了三年,该不会不知道安保部的使命吧?而你,触及集团的利益了,傻小子。”

随着教授的讲解,蔡匀才知道自己到底惹了多大祸。

简单来说,就是自从暗星炉出现后,原有的已经很稳固的科研体系和经济体系遭到了巨大冲击。曾经的三大集团各自在各自领域独占鳌头,通讯,重工,生化,大家合作做生意。一个舰队需要昆仑重工的战舰,需要太上通讯的通讯和智能辅助,士兵需要蓬莱生化的强化。还有大量零碎生意也能让其他公司喝口汤。

但是随着暗星炉的出现,机甲这种全新的战争机器成为了主流。只是伴随着机甲的出现,太上通讯依旧稳坐钓鱼台,但昆仑重工和蓬莱生化却开始有了业务的冲突。你能造机甲,我能培育外骨骼,市场还是那个市场,但产品线却重叠了。

所以集团内部有一股势力,一直很排斥发展外骨骼。他们认为各司其职,蓬莱生化就应该继续在人体强化方面深耕,开发出划时代的新技术。而不是去和兄弟集团抢生意。

但是生意就是生意,集团有集团的无奈。船大难掉头,这么大的集团,这么多张吃饭的嘴,那无底洞一般的科研经费,都需要一项长期稳定的生意来保证。外骨骼很赚钱,集团没可能放弃,甚至为了保证市场,还要不断加大投入。

与此同时,以新能源为基础的人体强化项目,却迟迟没有进展。一起一落,哪怕集团高层极力安抚,确保科研经费和资源的公平分配,依然有人不满。搞外骨骼的觉得搞人体强化的浪费资源,一群废物。搞人体强化的觉得集团不公,舍弃主业,对项目的投资太少。原本好好的集团,因为暗星炉的出现,竟然隐隐有了分裂之兆。

就是这么一个关键节点,蔡匀搞出了一套概率极高的启能方式。这原本该是人体强化这一团体借以壮大,重回正轨的大好良机。可惜,蔡匀却是在一个收视率极高的娱乐节目上来了这么一手。更麻烦的是,他用的手法还简单到堪称简陋。简陋到任何一个有点基础的科研人员,都能轻易复制。

这引发的直接结果就是,不光三大集团,随便一个实验室都在全力研究,都把其看做了机甲之后又一个能改变格局的重大研究方向,掀起了一场全民热潮。

说全民可真不夸张,原本只在小圈子里流传的启能,异能,机师这些名词,因为那个娱乐节目,早已人尽皆知。无数普通人把其看成了改变命运,阶层跃迁的机会。一时间,真的假的,正规的,不正规的,各种乱象全冒出来了。

如此的热度代表着难以想象的财富。而这些本该是集团的,本该是搞人体强化这个群体的,可惜没了,虽然仗着集团的底子,还是吃了一口肉。但是一口和全部一锅差的实在太多了,多到有些人不甘心。满腔怨气都集中在了蔡匀这个罪魁祸首身上。

也就是董事长威望够盛,手腕够强,花了三年时间才压住了那些人,让蔡匀还有能重见光明的一天。

听了教授这些话,蔡匀倒吸一口凉气,浑身冰凉,就连疼痛似乎都没感觉了。他现在即后怕又欣慰,庆幸自己还是没太嘚瑟,修炼的事始终严格保密,没漏了风声。

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