既然已经把规划通报出去，肯定要走访一下生产车间。不过在此之前，还是要提前认识一下乐高管理人员；当然也是要把新任CEO介绍给大家。

其实为了让胡玉泽维护权威，包首富也是下了不少功夫。比如直接让他处理公司员工的福利、待遇问题，然后同总公司对接；自然就可以增加影响力。同时也表示，老板对其绝对信任。当然真正想要获得认可，还是要在未来工作中作出成绩；否则一切都是白搭。

主要是见几位股东，以及其他管理人员。看到众人都到齐后，包子轩笑着说道：“首先再次重申一遍，无论我向乐高公司注资多少，诸位的股份保持不变。但是先说好，目前我并没有让乐高上市的打算，因此最近几年应该不会有分红。有一点还是可以保证，那就是十年之后；你们手中股票价格至少能番十倍。”

“如果没有达到这个数字，我可以按照十倍价格回收。大家也都知道，我有很多生意，过来丹麦次数肯定不会很多。因此乐高就拜托诸位，最终能够发展成什么样，就看胡总与大家的努力。”

对于股东算是一种安抚，至少现在还不希望他们闹事。而且给出了如果十年之后，股价没有翻十倍，自己愿意出钱回收。那么这些人还哪敢有什么意见，只能撸起袖子加油干，除了这个别无他法。

毕竟这样的老板实在是太过难得，甚至是打着灯笼都找不到；真正遇到做梦都能笑醒那种。其实包首富也是想要花钱买平安，至少不希望乐高公司有人出来闹事。北欧国家的员工，都像是大爷一样，很是豪横。但目前乐高积木，只有在丹麦；留在比隆才能保证原有的味道。

这里有着深厚的积木底蕴，是世界上任何地方根本就比不了的存在。而且即使想要搬离丹麦，比隆方面也不可能同意，甚至哥本哈根都要阻止。因此目前最有效的办法，就是让股东和员工看到老板的付出与努力。同时也是让整个丹麦看看，被黑云集团收购之后；对于这个国家经济有多大的推动作用。

对于黑云集团收购乐高，可以说推进的非常平稳；甚至因为员工福利增加，股东未来可期。当然还有为祖辈立雕像，使得没有人不满意；属于一个皆大欢喜的局面。胡玉泽虽然是丹麦女婿，但毕竟不是丹麦人。

比隆乐高员工能否接纳他，可是一个很重要的问题。未来几年有太多项目需要进行，如果CEO不能号令整个公司，必然会拖延进度。这才是包首富担心的问题，同时也是必须要解决的麻烦。

果然有了诸多保证之后，现场很多人欢喜之情已经表现得非常明显。十年之后身价可是要番十倍，这是之前想都不敢想的事情。而且对于包首富的承诺，没有人敢怀疑；对方的财富，以及地位，决定了说话的分量。

之后胡玉泽也同管理层互相熟悉了一番，现在的他还是要先看看，至少要熟悉乐高公司运作模式与流程。毕竟刚刚上任，用赶鸭子上架来形容都不为过。好在老板很信任，同时包子轩是出了名的肯放权，这在整个世界都公认。

包子轩还没有过去丹麦乐高生产车间，当然对于积木生产，绝对不陌生。毕竟黑云位于深海的玩具厂，建立了一条全世界最大的积木生产线。差不多所有设备，都是内部研发。明天就要过去根本哈根，趁着这个机会，了解一下比隆这边的情况。

肯花费如此巨大代价，收购乐高并不是因为生产设备，地皮也没那么值钱。更是看重乐高这个品牌，以及所掌握的专利技术。但是熟悉一下，不能让工人只是听到他的声音，见见本人也是一种鼓舞。

得知新老板会深入一下车间，瞬间让乐高全体工人感到沸腾。不是谁都有机会，能够见到世界首富。但也知道老板是什么像个特点，这在全世界都差不多。

由生产总监做向导，包子轩一行人浩浩荡荡来到乐高生产车间。

至于积木的生产，并没有多么复杂。

杰森是乐高公司一名普通工程师，计算机水平相当不错。因此被调到数控操作平台做负责人，可是今天也不知道怎么回事，数控系统总是出现各种各样的问题。要知道新老板刚刚过来，就出现在这种问题，实在是太过丢人。

包子轩本身是机械工程系毕业，进入车间之后，就感觉机器运行不是很正常。看到工程师在那边不停的操作，立马印证了这个想法。

此时包括车间总监在内的所有人，都感觉到十分丢人。机器早不出问题、晚不出问题，偏偏这个时候出问题，是不是诚心找麻烦。可此刻不是追究责任的时候，当务之急是把解决问题。出现问题不可怕，如果连对应的解决办法都没有，那可就太过可怕。