阿东梗着脖子道：“是这样的，老板。我们一班到四班是先来到咱们工厂干活的人，按理说算是老员工，可为啥我们的工资比五班到八班的要少呢？老板，我不是嫌你给的工资低，你给的钱不少，我们心里都感谢您，可是为啥我们会比后来的新员工低？这不合理吧？”

中年人推开他，打着哈哈道：“老板肯定有自己打算，工资待遇怎么样大家心里有数，散开散开吧，别堵在这里，这像话吗？”

听了阿东的话，秦时鸥满头雾水，他制止中年人道：“你让他把话说清楚，什么意思？你们的工资比新员工的工资低？怎么可能，我明明给出的待遇是一样的！”

一条生产线两个班，渔场现在一共四条生产线，其中两条生产线是第一期建设而成，员工就是一班到四班，这些员工是他招聘回来的。另外两条生产线是第二期建成，员工是五班到八班，是环纽芬兰渔业联盟的人力资源部招聘来的。

但不管是哪一批人，他们的待遇是相同的，时薪都是15加元。工人们一天工作八小时可以拿到120加元，不过因为鱼饲料生产任务重，他采用的是8+4的工作制，员工要工作十二小时，其中四小时加班时间是双倍薪水，合起来一天收入240加元。

另外，他还采用了逢四进一的加班方式，连续加班五天，那第五天的加班薪水执行重大节日薪水补充，就是三倍工资。这样，只要不请假，那工人每个月的薪水能有六千加元，缴税之后剩下五千五百加元，换算成人民币是小三万元人民币。

秦时鸥话说完，围在旁边的人都激动了，他们七嘴八舌的说了起来：“不是啊老板，工资不一样，我们一个月满勤到手四千五百块，五班他们有五千五百块，差了一千加元呢！”

“扯啥加元？用人民币，那就是五六千块人民币！”

“对呀对呀，老板，您给的工资高俺们都知道，您的好俺们记在心里，所以干活俺们这些老员工都卖力，可没人敢倚老卖老，生产量俺们四个班更多，为啥工资低呢？”

还有工人将电子工资单从手机邮箱中调出来给秦时鸥看，月收入确实少了一千块，莫名其妙的少了一千块。

秦时鸥表情严肃起来，他想到了是烟枪克扣员工的薪水，有些本地工头会从劳务输出的外籍工人手里进行抽头，如果烟枪动了他们的工资单，那有可能是这样的结果。

于是，他对伯德甩甩头，不用多说伯德就明白他的意思，立马跑出去将烟枪叫了进来。

烟枪很快跟着伯德走了进来，用独有的大嗓门问道：“怎么了，船长？”

秦时鸥将工资单交给烟枪道：“你看看，这是怎么回事？”

烟枪看了一眼，莫名其妙的说道：“这是什么意思，船长，我不太明白。”

秦时鸥皱着眉头说道：“工人的工资应该是五千五百元，为什么只有四千五百元？薪水结算方面是你在负责不是吗？这是怎么回事？”(~^~)