听了李家伦刚才的话,在听这位现在话,大家一时有点搞不清楚状况。
李方成走后,那个小圈子才热闹起来,罗忠豪看了看走远的李方成,又看了看李家伦,“他这是……?”
“满身的酒气,你没注意到吗,应该是喝晕了,都不知道自己在干什么,”李家仑顺手扯了一个理由。
只是到下午散场后,大家都回家吃团圆饭时,李家伦又问李方成,“阿成,你认为我们现在是出货好,还是继续持有好?”
李方成在整理今天派对上要到的那些电话,李家伦他们这些香港本地的忌讳这个,生怕泡妞泡成了老公,他可不在乎。
“当然继续持有!现在只有70多美元,综合各方面情况,我觉得,不说100美元,突破90美元,肯定没问题,”
“努努力,这次我们有一倍的毛利也说不定,”
…………
晚上8点半,大多数人家都吃完了晚饭,智昌的几个人才聚到上一次金翎请他们吃饭的那家餐厅。
虽然开公司同样不是请客吃饭,但最近一直这么辛苦,借今天这样的机会,是得好好慰劳几位一下。
公司初创的时候,这样的行为,是能把大家凝聚起来。
“中秋快乐!干!”菜很丰盛,这样高档的餐厅,连肖志杰他们都才是第二次来,别说公司的那四位员工,小伙子们都很高兴,一坐下来就干了一杯。
“大家最近都很辛苦,所以今天晚上,一定要吃好喝好,当然,尽量不要喝醉,明天还要工作,”王昌宁笑着说。
“很多公司都放假,但我们公司的性质,决定了越是大家放假的时候,我们越忙,所以这几天辛苦大家,这是公司的一点心意,说过节费也成,说加班费也行,”
肖志杰拿出四个信封,里面也不多,一人三百块钱,不过,对他们一个月两千多的工资来说,这比例也不算小。
“谢谢肖总,谢谢王总,”
“不用谢,应该的。大家放心,等公司发展起来,我们的工资和福利,会更好,”
吴金涛他们三个接的很爽快,就韩振兴把那个信封推了回去,“肖总,这是我应该做的,不用这个,”
吴金涛他们顿时有点尴尬。
有钱不拿,装什么积极?想表现也不要这么傻啊!
韩振兴真不是装积极,也不是想表现,他是真觉得这钱不用拿,或者是,他从来没有享受过这样的待遇,中秋,能来这样的地方吃饭,就已经很不错。
肖志杰把那个信封塞进韩振兴口袋,“拿着,别嫌少,我们公司虽然跟你之前工作过的公司不能比,但是,至少在有些方面,我们会做得好一些,”
通过这一阵的相处,肖志杰和王昌宁他们俩,对韩振兴之前工作过的那个像座小城一样的公司,有了很多了解。
直观的说,那家知名的台资公司,管理确实非常先进,他们把工人,都当作生产线上的一个部件来管理,很少会考虑他们作为“人”方面的需求。
从盈利的角度看,那家公司自然是成功的,但对肖志杰和王昌宁来说,那样的公司,完全不值得他们尊敬。
说实话,也只有国内这样还有很多富余劳动力,关键是这些劳动力又非常任劳任怨的地方,那家公司才能这么做。
不然,换到其它经济更差的东南亚国家,他这一套还真搞不起来,现在这个世界上,真没几个国家的工人,能像国内的工人一样能吃苦。
当然,当地政府对这样的利税大户的偏向和纵容,一定程度上,也助长了他们的气焰。
“谢谢两位老总,”
“别客气,这都是大家应得的,店里还买了些月饼,等会一人提两盒回去,”王昌宁说。
“现在公司的实力还不强,但只要我们一起努力,明年的这个时候,我们就会有更好的礼物,更高的加班工资,”
经过肖志杰和王昌宁的调节,桌上稍微有些尴尬和低沉的气氛,又热闹了起来。
…………
晚上十一点多回到家,他们俩又习惯性的商量工作。
“筹备的那家分店,你觉得派谁过去负责好?”肖志杰问。
“你说呢?”
“我觉得振兴挺好,金涛吧,虽然人更灵活精明,感觉有些过于滑头,我有些不放心,”
“振兴这个性子是个问题,他今天虽然很老实,但你看看,一个举动,得罪了另外的三个同事,这样的人,负责一个分店,怕是不太妥当,”王昌宁说,“我倒觉得他更适合将来另外一个重要的岗位,仓库,有他负责仓库,我想不会出现任何问题,”
“用人,虽然不能只看能力,但是,综合能力还是最关键的一个因素,吴金涛滑头又怎么样?那看我们怎么用,怎么管,怎么通过制度去规范和限制他的行为,”
“只要我们的工作做得好,考虑得全面,我认为,由他去负责新的分店,效果会更好,”
“老王,不错啊,头头是道,厉害!”肖志杰有点小佩服,“你说得对,是该派金涛去负责新店,如果他这样的人我们还管理不好,我们还谈什么大发展?”
他拍了拍王昌宁的肩膀,“以后公司的管理,我就放心的交给你咯!”
经过这一段时间的实践,他们俩还是出现了比较明显的区别,肖志杰依然对数字非常敏感,而王昌宁,在管理上,已经显露出了一些长处。(未完待续。)