“还有一些学习制度,学习后要组织考试,我们搞的是企业,又不是什么大部门,根本没有必要这样形式化,不要年纪大的员工,就是我有时都会感到头疼,上学时也没有这么紧张。有好几个同学和我了,挣钱不多约束不少,真要总是这么下去,他们准备辞职离开,找个轻松单位去干,至少不用每天这样紧张。”苗翠花。

“虽然管理的严些,但公司效益还是不错,要找到这么高工资的地方不容易,这也是为了大家好。”崔万春。

苗翠花看了崔万春一眼,他刚刚犯了严重错误,公司没有严肃处理他,反而让他留了下来,他是得到了好处,所以对公司制度没有看法,即使有看法也不敢出来,犯错误的人哪会他话的地方。

“我看看形势再,实在不行也准备离开,不然真是有些受不了。”苗翠花。

“我劝你还是不要有其他想法,至少工资收入比较稳定,真要是找个工资发不出的单位,白干几个月拿不到钱,还不如在这里干踏实。”崔万春。

“万春得不错,现在企业竞争十分激烈,要找个按时发工资的地方不容易。学习也没有什么坏处,可以丰富自己的大脑。”李岩。

下午下班后,李岩组织大家学习了公司下发的文件,主要针对中午有的分公司执行制度不严格,出现严重的违反制度规定现象,根据情节轻重对相关责任人进行了处罚,要求全体员工今后一定要严格遵守各项规章制度,否则严重处理。对执行制度好的分公司进行表扬,其中就有昌盛路分公司,这让大家心里感到高兴,李岩告诉大家要再接再厉,认真执行公司的各项规章制度,争取成为全公司的先进模范单位。

“现在公司在管理方面有了很大改革,足可以明公司领导严于管理的决心,这是件大好事,会更好的提高经济效益,严格管理对员工自律有着极大的益处,作为员工必须无条件执行,公司经营好了我们的收入会更多些,这也是大家所期望的,所以不要对执行制度有想法,只有认真的去执行,才能保证不犯错误,还有我们的工作来之不易,不要为此丢了自己的工作,到时后悔都来不及。”李岩。

“李经理言之有理,执行制度对工作大有好处,可以更好的约束自己不犯错误,如果我以前坚持制度,也不会干出那样的事情来,现在想起来还十分的后悔,即害了自己又牵连了别人,以后大家要互相监督,让我所犯的错误不再发生。”崔万春。

“万春这是现身法,也是他的心里话,大家要引以为戒,从中吸取教训,执行制度是干好工作的根本保证,才能让我们不犯错误。只要全心全意干好本职工作,我们的公司才会大有希望,公司有了希望,才有我们的立足之地。”李岩。