进门之后，贾长辉十分恭敬的说道：“刘书记，您好。我是贾长辉。”

此刻刘飞已经放下手中的材料和签字笔，笑着说道：“贾长辉同志啊，来，坐吧，别客气。我今天找你来主要是想了解一下你在市**那边的工作状态，另外听叶冲同志说你希望换一个岗位工作，实实在在的为老百姓多做一些事实，关于这件事情，我也想听听你的想法。”

听刘飞这样说，贾长辉心中的紧张情绪先是一松，随后便再次紧张起来，他一开始放松是因为他知道刘飞找他不是因为对他不满意了，不过后来再次紧张起来是因为刘飞问的问题十分敏感，自己如果回答不好自己的仕途前程可能就完了。

他略微沉吟了一下，便先把自己在市**的工作状态阐述了一遍，他先讲述了一下自己平时的主要工作情况，又讲述了自己的工作方法，尤其是谈到了自己现在把很多工作都下放给李超群来做的事实。刘飞听完这一段之后，脸色显得十分平淡，贾长辉很难从刘飞的脸上看出任何表情。所以他并不知道，他的这番讲话刘飞还是比较满意的，因为贾长辉并没有直接向刘飞谈什么自己在市**受到了排挤，但是却又通过谈自己放权间接的点明了这件事情，这就是一种为人处事的技巧，同时也表现出了一个人的素质。有些官员受到一点不公正待遇，往往喜欢向上级领导表达自己的不满，或者跟同事甚至下属进行抱怨，说自己能力怎么样怎么样，某某人能力比如自己却官比自己还大，等等，其实，这样的人并不是真正聪明之人，因为他不懂得换位思考，作为上级领导，往往喜欢那种聪明伶俐会办事之人，或许有些人的工作能力不如你，但是他们却能把领导交代的事情办得妥妥帖帖的，这其实也是一种能力。而领导最讨厌的就是领导认为你能力不足，但是你却非得在领导面前吹嘘自己能力如何，比某人如何，所以，这些人往往最终的结局都是比较悲剧的，往往被某些他们看不起的人一直踩在脚下不得翻身。除非换个领导之后，或许这类人会得到一些机会，但是如果依然保持那种心境的话，这种人的前途是堪忧的。因为任何一个领导都不喜欢那种夸夸其谈之人。

眼前的贾长辉恰恰和这种人是一个反面，贾长辉有能力，不张扬，做事认真，遇到逆境的时候往往想办法去化解，去寻找出路，这种人是很多领导最欣赏的。叶冲欣赏他，刘飞经过第一次正式见面，也首先对贾长辉有了一个比较好的印象。

随后贾长辉谈到了自己希望跳出市**秘书长这个位置的想法，并且表示希望自己能够到能够为老百姓多做实事的地方去，但是对于岗位并没有提出什么特别的要求。这又是贾长辉的聪明之处，有些时候，在明眼人尤其是上级领导眼中，往往你不争就是争，上级领导精明着呢，不是那么容易被忽悠的。所以贾长辉的言谈再次给刘飞留下了深刻印象。

等贾长辉说完之后，刘飞笑着说道：“贾长辉同志，如果让你坐在浦南区区长的位置上，你准备最先做哪三件事情，你准备如何发展浦南的经济？”

刘飞这话问完，贾长辉的脸色明显变得严肃了许多，因为他知道，现在才进入了刘飞找自己谈话最核心的部分，现在是刘飞这个主管人事大权的市委书记对自己进行真正的考核了。

他沉思了有半分钟左右，这才语速平缓却又十分坚定的说道：“刘书记，我认为我上任之后要先做的第一件事情是站稳脚跟，因为浦南区大部分人都是属于本地派的官员，那里的势力盘根错节，利益关系复杂，所以我必须要首先谋划在那里站稳脚跟。这个过程我认为有3个月足够了。那么第二件事情便是加大环境治理力度，着力改善民生，尤其是在落实国家的各项政策方面，加强监管和查处，确保保障性住房的分配、各种惠民的举措的真正落实。让人民群众真正的享受到我们国家经济发展的福利。而我要做的第三件事情是加强反对腐败的力度，其实，在这第三件事情和第四件事情上我是非常犹豫的，本来这第三件事我应该是选择想办法发展海明市的经济的，但是在我看来，虽然发展经济十分重要，但是就我们海明市目前的现状而言，如果能够反击腐败，确保人民获得他们应该有的福利，防止出现那种真正低收入的家庭却获得不了低保户福利，反而是那些有权有势有关系的非低保家庭获得了这些福利，反击腐败所带来的效果往往比发展经济所带来的效果更为实际。当然了，发展经济无论何时都是一个地区的重中之重，这个问题我认为应该是和反腐工作一起来抓的。至于如何发展经济，我认为最关键的一点就是响应中央的政策，节能减排，想办法发展生态经济，确保经济的可持续发展。至于具体措施的制定，从浦南区的情况来看，我认为之前刘书记所推出的物联网行业就是一个非常不错的发展方向，浦南区应该加强向这个方向进行引导，并配套各种方面的产业政策，吸引更多的物联网企业到浦南区来落户。另外，加强对浦南区诸多中小企业的扶植力度，尽可能为他们提供有效的金融扶植，制定各种优惠的金融扶植政策甚至是为他们寻找一些优质资金，这些都是浦南区最应该展开的事情。刘书记，我目前想到的只有这些。”

刘飞听完之后，脸色虽然依然非常平静，但是心中却已经波澜起伏了。