左江坐的凯迪拉克从机场一开车后，就一直看着珍妮为他收集的关于美国硅谷的资料，他此次美国之行其中重要的一个目标就是硅谷，他想趁美国经济还没有完全复苏之际，在硅谷收购几家有发展前途的公司为自己所用，可令左江遗憾的是，前世他虽然知道美国的硅谷，也知硅谷是美国高科技人才的集中地，更是美国信息产业人才的集中地，像思科、英特尔、惠普、朗讯、苹果等著名的公司都在硅谷，可他连硅谷的具体位置都不知道在哪儿，只知道硅谷的高科技公司都是中小型公司为主的，科研技术各有所长，这就给他有针对性的收购一些公司提供了便利。

左江通过查看珍妮为他的提供的资料，才知道硅谷并不是人们想象中的一条小山谷，也不生产硅。它位于美国西海岸北加州，即旧金山以南、圣克鲁斯以北的狭长地带，总面积约3800平方公里，核心地带南北长48公里，宽16公里，面积约800平方公里， 其中北加州第一大城市圣何塞为硅谷的中心。 从旧金山的湾区中半岛沿着加州101号高速公路往南至圣何塞，被称为“硅谷大道”，在它的两侧有着上千家高科技公司，既有世界知名的领先企业，也有许多依附大公司制造零部件的中小型公司，它们都是硅谷的组成部分。1971年《商业周刊》首次称这一地区为“硅谷”，此后被广泛使用至今。

硅谷所产的半导体集成电路和电子计算机约占全美1／3和1／6。80年代后，生物、空间、海洋、通讯、能源材料等新兴技术的研究机构纷纷出现，该地区客观上成为美国高新技术的摇篮，现在硅谷已成为世界各国半导体工业聚集区的代名词。

在硅谷，创业、冒险是一种风气。企业家开创从前没有的事业。新想法、新产品、新工艺、新市场，从无到有，弃旧从新。他们不满足四平八稳，勇于探索冒险。这使硅谷形成了企业家创业文化和精神。这种文化精神还蕴藏着另一个重要理念-接受失败。在硅谷创业的失败率很高（60%-70%），能存活十年以上的公司只有10%，10%-20%的公司存活3-5年。失败成为硅谷经济运行的组成部分，它淘汰了开创公司开发产品初期不切实际的想法，同时也锤炼了那些从失败中站起来再干的创业者。

左江看到这里眼睛不由得一亮，这更加印证了他的心中所想，硅谷从来都不缺乏人才和技术，缺乏的是创业和发展的资金，那些失败和难以存活的公司，大部分都是由缺乏奖金才倒闭的，只要钱能解决的问题就不是问题，左江的优势就是钱多，用钱买技术，买人才，这是一条捷径！

硅谷中介服务体系不仅是企业技术创新体系的一部份，而且它在整合各种创新要素、提高技术创新能力等方面起着重要作用。硅谷的中介服务主要包括人力资源机构、财务和法律服务机构及技术转让机构等。

硅谷成长的关键因素之一是在那里聚集着来自世界各地的优秀人才。在硅谷存在着许多为高科技公司寻找技术和投资人员的猎头公司。硅谷的人才招聘可以说是在世界范围内选拔的。高效的人力资源网络为企业和个人及时提供信息，促进了人才的交流和流动。斯坦福大学和伯克利大学为硅谷提供更高素质的研究人员；而圣何塞州立大学工程系则源源不断的为硅谷提供应用工程师，正是这些高素质的实干工程师们使企业创新的蓝图变为现实。

左江正愁对硅谷无处下手的时候，便看到了这里，硅谷既然存在着许多猎头公司和中介公司，那么就为自己收购一些公司和进行风险投资提供了一条有效的途径，凭借自己对后世高新技术发展走向的先知，收购什么样技术的公司，对何种有潜力的公司进行风险投资就起到事半功倍的效果，所谓风险投资根本谈不上有什么风险！

左江放下手中的资料闭目思考着，现在想收购像思科、英特尔、惠普、朗讯、苹果等已经发展壮大起来的公司是不可能了，购买他们的股票也只能从中嫌取一笔钱而已，收购的对象只能针对那些拥有一定科研能力和技术的不知名公司，特别是国内来此创业的人员开办的公司，硅谷已经聚集了一大批清华来此创业的高技术人才，如果能收购他们的公司或是进行合作，那是再好不过的！

左江张开眼睛望着珍妮说：“珍妮，你马上派人到硅谷进行一次会面的考察，重点是电子技术、无线和移动通讯技术、网络技术等方面的公司，特别是中国人在硅谷创办的公司要重点考察，深入和那里的中介和猎头公司进行接触与交流，尽快的把详实的资料给我！”

左江与珍妮就硅谷的问题已经进行了几次探讨，珍妮清楚左江的意图，见左江下了指令，便点头回答说：“好的，我现在就安排人员前去考察！”

说话间，凯迪拉克已经停在了药物研究所的大门前！