第423章 大洗牌(1 / 2)

宦谋 九月欢颜 1817 字 2021-04-23

孟谨行与许诺和金克强分别约了几次,都没能见到傅声扬和邓琨,原因是刘战到任后不搞会海战术,专门搞下基层调研,不但他自己深入田间地头听取老百姓声音,更是制定了制度要求各市一二把手挂帅,每个月至少三次以上下基层调研.

新官上任三把火,加之刘战强势到任,谁也不敢在这个时候特立独行,一时间,各地市的主要领导都下了基层,办公室内难得见到他们的身影,除非重要公务会在特定ri子的晚间突击开会定夺,一般公务都被搁置起来。().shushuwu.♠书书屋

由于见不到傅、邓二人,孟谨行不能确知内燃机项目是不是又起了变化,询问钟敏秀、顾建,他俩也是一副不得而知的态度。

但是,坊间的传闻却是时不时有消息显示,此事并非空穴来风。

转眼到了年底,刘战在这期间逐步完成了大洗牌:白岩步罗民后尘,出任副书记兼政协主席,华鹏程正式成为西南二把手;慕新华在妻子开除公职、儿子入狱一个月后,接华鹏程的棒,成了常务副省长,仕途果然如孟谨行所想,未受丝毫影响;刘国华、姜天华的提命得到zhongyang认可,分别出任组织部长和秘书长;刘战带来的空降兵马永明、徐光辉分别接替赵晓波和姜天华,担任省委一秘和宣传部副部长;原副省长秋萍进京工作后,环保厅厅长张波接任成为副省长,刘战带来的贾世道接了张波的班成长环保厅长;原省国土厅与刘战走得较近的一批官员都相应得到了升迁,老厅长沈思源出任分管建设国土矿产的副省长,孙凌凯接棒执掌国土厅;原省府秘书长凌克俭升任省长助理主管维稳工作,原省办公厅副主任詹维升任秘书长……

都江的人事调整却并不显山露水,倒是由于工企南迁工作推进过半、兰芝高新工业园建设的如火如荼、兰芝矿业医疗点建设经验在全省推广等等,这一系列工作被zhongyang到地方媒体几乎隔天就推出报道,孟谨行迅速走入西南各级干部的视野,成了人所公认的明ri之星。

李楠就在这个时候到了西南,进入省电视台工作,并多次邀约孟谨行吃饭想作答谢,孟谨行顾虑到在救她一事上毕竟有谎言存在,每次都推拒了。

十二月底,秦婉带着孩子来都江探亲,让詹维通知孟谨行夫妇一起到都江小聚,孟谨行得以面见刘战,终于知道内燃机项目果真已经易手。

“这件事省委的意见很统一,”刘战丝毫不认为自己管得太宽,把手一直伸到下面县里,更不认为这件事需要听下面的意见,“都江既然没有能力接下这个烂摊子,以兰芝的经济实力更是不行,倒不如引进投资,把这个项目真正撑起来!”

孟谨行此时已完全没有改变事实的可能,心里觉得窝囊,但因为对刘战的尊重,他并没有流露出自己的情绪,而是平静地问县里应该做些什么?

刘战很高兴孟谨行的态度,立刻说:“新进股东中的旅法华侨不参与经营,你们可以不必理会。()至于创天,与你也算是老朋友了,合作起来应该比较容易沟通。他们作为控股方,将接手整个公司的经营,兰芝在政策上多加扶持就是,当然,眼下的当务之急还是土地的称征迁工作……”

孟谨行震惊不已,竺军拉的果然是这条线!

他怎么也想不通,一向安于当个逍遥**部长的竺军,怎么就突然和于正、赵晓波走到一起,又和刘战直接搭上了线?

受了这件事的影响,孟谨行食不甘味,秦婉华、雷云谣在客厅逗孩子,欢笑声听在他耳朵里竟然生出无比的心烦。

看着那个虎头虎脑的孩子,他突然觉得当初真应该答应雷云谣,把孩子接回家里自己抚养!

从刘家出来,雷云谣看时间尚早,想和他一起去逛逛街,孟谨行心中装着事,人虽陪在一旁,但常常魂不守舍想着自己的心事,几次跟丢了雷云谣。

雷云谣只当他和大部分男人一样,厌烦陪妻子逛街,走了两家商场买了两套衣服后,便提议回家。

刚进家门,孟谨行就接到管新南的电话,说是下午管委会来了两个意大利商人,有意在园区设立大型皮件加工企业,他刚刚把他们送回都江,问孟谨行愿不愿意与他们见一见,对方很想与他进行面谈。

孟谨行考虑一下同意了,让管新南把客人带到希尔顿,他马上赶过去与他们见面。

他之所以会重视此事,是因为南迁的工企中有一家箱包厂,最近因为连着出了几单退货,出口业务急骤萎缩,企业几乎到了停产的地步,工人们连续几月拿不到工资,又遇上企业异地搬迁这样的大事,工人们情绪上失控已经多次到市zhengfu请愿,傅、邓二人为此焦头烂额,一再要求兰芝处理好这件事。

如果能救活这个企业,孟谨行相信职工情绪就能稳定,一应问题都会迎刃而解。

他比管新南他们早到了十来分钟,双方见面后,意大利人很直接,提出要整个买下那家箱包企业,双方谈到很多细节问题,孟谨行在许多问题上所表现出对法律的尊重,让意大利人印象深刻。

“那么企业职工呢?”孟谨行最后问。

翻译看了管新南一眼,管新南面露难se,犹豫一阵才对孟谨行道:“他们的意思是全部换血。”

“不可能!”孟谨行一口回绝。

翻译把他的话翻给两位客商,对方目光诧异地看着孟谨行,其中一位又叽哩咕噜说了一通,翻译随即翻译道:“阿莫尔先生的意思是,员工是企业生命的组成部分,他们的企业必须由他们满意的员工来组成团队。”

>